⑴피들러의 상황 리더쉽 이론(Fiedler's contingency theory of leadership)
⑵ Hersey와 Blanchard의 상황적 리더쉽 이론 (Situational Leadership Theory)
4가지 상황 가정
⑶LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
⑷경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
3.리더의 스타일
4.상황변수
★리더 참여 모형 (Leader-Participation Model)★
5.최근의 리더쉽 이론
본문내용
•거래적 리더쉽(Transactional leadership)
◦절절한 보상(Contigent Reward): 좋은 성과를 내거나 어떤 특정 업무를 수행하는데 따른 보상을 약속한다.
◦능동적 예외에 의한 관리(Active Mangement by Exception): 규칙에 위반되는 행위를 적극적으로 찾아내 시정 조치를 한다.
◦수동적 예외에 의한 관리(Passive Mangement by Exception): 특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여한다.
◦자유방임(Laissez-Faire): 의사결정을 피하고 책임을 지지 않는다.
1996.04.08 웅진식품(주)로 상호 변경1999.01.18 아침햇살 출시1999.03.2 조운호 대표이사 취임1999.11.01 아침햇살 국내 음료 사상 최단기 판매 1억병 돌파(출시 10개월)1999.12.01 초록매실 출시2000.07.01 초록매실 국내 최단기 판매 1억병2001.02.22 초록매실 마케팅대상 수상 (일간스포츠)2001.06.09 제1회 소비문화대상 전통소비문화부문 대상(한국소비문화학회 선정)2001.06.20 초록매실 2001년 대한민국 마케팅대상, 신상품부문 명품상 수상웅진 식품 마켓리더쉽 전사
이론1. 리더십의 정의리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있는 매우 평범한 용어이다. 리더십은 오래 전부터 사람의 수만큼 다양하게 정의되며 아직까지 이렇다 할 정도로 뚜렷하게 결론 내려지지 못하는 실정이다. 우선 리더십이란 사전적 의미로 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원들이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라고 정의한다. 그리고 그 많은 다
간호학과 4학년 간호지도자론 공통자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고 행동 스타일을 결정하시오.Ⅰ 서 론Ⅱ 허시와 블랜챠드 리더십 상황모형1 허쉬와 블랜챠드의 리더쉽 상황모형1) 리더의 행동과 상황변수2) 리더의 행동유형3) 과업행태와 관계행태4) 부하의 성숙도5) 허쉬와 블랜챠드의 이론에 대한 비판과 긍정적인 공헌2 자신이 속한 조직구성원의 성
조직행위론 팀 레포트리더쉽에 관하여목 차I. 들어가며 1II. 리더는 타고나는가, 만들어지는가?- 21. 특성이론 32. 행동이론 4III. 과업지향적(일 중심)리더가 바람직한가? 인간지향적(관계 중심)리더가 바람직한가? 81. 기존연구 검토 92. 관계지향적 리더를 추구해야 하는 이유 13IV. 최근에 거론되고 있는 서구의 대표적인 리더쉽 관련 이론이나 주장들은?
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