외국에서 내려진 중재판정의 국내 승인 및 집행(법학)

집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 제82조 위헌확인 (수형자의 사복착용에 관한 사건) (2013헌마712)7. 강원대학교 법학전문대학원 2015학년 모집정지처분 등 취소 (교육부장관이 강원대학교 법학전문대학원의 2015학년도 및 2016학년도 신입생 각 1명의 모집을 정지한 행위의 위헌 여부) (2014헌마1149) 8. 근로기준법 제35조 제3호 위헌소원 (해고예고수당 청구 사건/월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자를 해고예고제도의 적용예외 사유로 규정하고 있는 근로

및 효과에 대하여 살펴보면, 국제적 소송경합의 경우를 중복제소로 규제하는 것이 타당한 이상, 그 요건은 일응 이미 설명한 바와 같이 중복제소의 일반적인 요건들과 외국판결의 승인예측이라는 요건이 필요할 것이다.그 외에도 권리보호의 지연을 방지한다는 관점에서 스위스 국제사법과 같이 외국의 소송절차에서 적절한 기간내에 판결이 선고될 것을 요구하는 것도 타당성이 있기 때문에 이를 고려할 필요가 있다. 국제적 중복제소의 경우, 국내

중재기관이라기 보다는 오히려 법원에 가까운 성격을 가지고 있다.(3) 내용Wagner법 제 7조에서는 노동자의 근본적인 권리를 규정하였다. 즉, 노동자는 자주적으로 조직하여 노동조합을 결성하고, 이에 가입하거나 원조하고 그들 자신이 선출한 대표자를 통하여 단체 교섭을 하고, 단체교섭 또는 상호부조 및 보호를 위한 공동 활동에 참여할 권리를 가진다.고 규정하고 있다. 노동삼권은 두 가지 주요한 방법에 의하여 보장되고 있다. 첫째방법은 이

중재기관이라기 보다는 오히려 법원에 가까운 성격을 가지고 있다.(3) 내용Wagner법 제 7조에서는 노동자의 근본적인 권리를 규정하였다. 즉, 노동자는 자주적으로 조직하여 노동조합을 결성하고, 이에 가입하거나 원조하고 그들 자신이 선출한 대표자를 통하여 단체 교섭을 하고, 단체교섭 또는 상호부조 및 보호를 위한 공동 활동에 참여할 권리를 가진다.고 규정하고 있다. 노동삼권은 두 가지 주요한 방법에 의하여 보장되고 있다. 첫째방법은 이

외국자본의 재벌개혁안은 효율 극대화를 핵심내용으로 갖는 신자유주의적 합리화 방안이었다. 결국 출범 전부터 강도 높은 재벌개혁을 선언한 김대중 정부 는 사실상 IMF 등이 요구한 재벌개혁안을 집행하기 시작했다. 재벌개혁안의 내용은 기업 경영의 투명성 제고, 상호지급보증 해소, 재무구조의 획기적 개선, 핵심 기업 설정과 중 소기업에 대한 협력강화, 지배주주 및 경영진의 책임성 강화 등이 그것이다. 이 5원칙은 뒤에 부채비율 200% 이내 감축,