[자기소개서] 아시아나항공 승무원 지원자 자기소개서 1 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

아시아나만의 전략적인 관리기법을 찾아 나가고, 5스타에서 한 걸음 더 나아가는 최고의 프리미엄 항공사를 만들어 나갈 것입니다. 아무리 어려운 과제가 주어지더라도 최선의 결과를 만드는 프로로 성장할 것을 다짐합니다.3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * 100자 이상 500자 이내큰 그림을 그려 회사

100자 이상 500자 이내폭넓은 업무 영역과 깊이 있는 영업 서비스를 전개하는 T자형 프로로 성장하자. 주어진 업무에만 집중하는 소극적인 인재가 되기보다는 회사 내의 다양한 분야의 업무뿐만 아니라 세부 프로세스들을 보다 적극적으로 공부하고 수행할 수 있는 전략적인 인재로 빠르게 성장할 것입니다. 또한 항공 및 서비스 전반과 함께 외국어, 고객관계 이론, 마케팅 기법 등의 폭넓은 자기계발을 제 일상으로 유지할 것이며, 맹목적으로 공부하

1. 귀하가 금호아시아나그룹에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주시기 바랍니다.顧客을 항상 먼저 생각할 수 있는 마음은 생각보다 쉽지는 않는 일입니다. 大學時節, 한화리조트에서 프론트 데스크와 하우스 키퍼로 아르바이트를 하면서 顧客의 소중함을 온 몸으로 배울 수 있었으며 이런 顧客 서비스 마인드를, 보다 發展的인 프로의식으로 하나씩 바꾸기 위해서 과감히 지원하고자 합니다. 저는 國際通商學이라는 專攻을 基礎로 하여 남 다른 國際

일상을 할애하여 20OO년도에 敎授님과 相議하여 아나운싱&리포팅 학회인 스피컴을 만들어 學會長을 歷任하였습니다. 앞에서도 언급했듯이 제 일상도 챙기지 못하는 힘든 상황이었지만 저 혼자의 努力과 犧牲으로 사랑스러운 후배들의 밝은 내일을 만들어 가는데 조금은 도움이 될 것이라는 생각으로 정말로 즐겁고 後悔 없이 活動했던 것 같습니다.본 입사지원서에 작성된 모든 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.200 年 月 日 지원자: (인)

배려하고 그 사람의 立場에 서서 한번 더 생각해 보는 鍊習을 반복해 왔습니다. 그래서 언제 어디서나 우리나라 사람의特性인 빨리 빨리 早急하게 재촉하기 보다는 조금은 여유롭게 다른 사람에게 讓步하면서 每事를 해나가고 있습니다.아직까지는 다른 사람들처럼 큰 奉仕活動의 實積은 없지만 가장 중요한 것은 實積보다는 마음이라고 생각합니다.본 입사지원서에 작성된 모든 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.200 年 月 日 지원자: (인)