[자기소개서] 금호아시아나그룹 경영관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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- 하고 싶은 말
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◆ 금호아시아나그룹 경영관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 한자 선호에 대한 회사 성격에 맞춰 한자로 변환하여 작성함.
▶ 본인만의 경험을 세밀하게 기술하여 본인만의 차별적인 경쟁력을 어필함.
- 목차
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
- 본문내용
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하지만 가만히 앉아서 걱정만 할 것이 아니라 온 몸으로 적극적으로 부딪히면 쉽게 해낼 수 있다는 믿음으로 열심히 그리고 부지런히 뛰어 다녔습니다. 弘報를 위한 DB를 수집/정리, 팜플렛/포스터 제작 그리고 대사관에 참석요청 공문 발송 등의 일을 하나씩 해나갔습니다. 전체...
[4번 질문에 대한 답변 中에서.]
- 참고문헌
-
http://www.insa-team.com
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간
http://cafe.daum.net/InsaResume
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서
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