[노동법] 취업규칙의 변경절차와 관련된 실무 쟁점 연구

관련된 문제를 해결하는 데는 미흡한 실정이다. 현재 우리나라의 외국인력정책이 갖는 문제점은 산업연수제도가 갖는 한계, 불법체류자의 급증, 외국인력에 대한 고용관리체계의 부재로 요약되며 이러한 요인들이 복합적으로 작용하여 외국인력 문제의 심각성을 더해 주고 있다. 외국인 근로자의 고용관리실태 및 정책과제를 도출하기 위하여 본 연구는 기업체 및 외국인 근로자에 대한 실태조사를 실시하였다. 외국인 근로자에 대한 고용관리실태는

법안에는 위 담당주체인 ‘한국철도시설공단’(이하 ‘공단’이라 함)과 ‘한국철도공사’(이하 ‘공사’라 함)의 각 설립절차 및 사업범위, 지도감독 등에 관한 사항이 규정되어 있다. 이 중에서 아직 의회를 통과하지 못한 마지막 법안인 ‘한국철도공사법’의 몇몇 조항들이 철도 노조협상의 마지막 쟁점이라 하지 않을 수 없으며 이에 주요 문제로 제기되고 있는 것이 조합원들의 공무원 신분보장 등과 관련된 것으로 ‘한국철도공사법안’ 부칙

노동자 참여 125)예방과 재활 사업 미비 및 예방, 보상, 재활의 연계 부재 133. 산재보험의 쟁점 131) 산재보험의 민영화에 대한 논쟁 13(1)산재보험의 민영화 13(2)1990년대 당시 민영화논란 13(3)민영화의 찬성 논거 14(4)민영화의 반대 논거 152) 산재보험의 사전승인절차의 문제점에 대한 논쟁 163) 사회보험급여와의 중복수급에 대한 논쟁 17(1)산재보험과 국민연금의 중복급여 유형 17(2)중복급여 관련 규정과 문제점 184)산재노동자들의 재활 및 재취업에

관련 연구소등- 2004년 3/4분기 노사협의회 요구안- 간부사원의 이중 취업 규칙 - 미국 앨라배마공장 변속기공급 문제- 해외생산 입실론엔진의 국내반입- 5공장내 모듈공장건설 - 희망퇴직자 재취업 - 대리점지원에 따른 직영점 불이익 - 중국상용차합작사업 1214171717171717R181. 현대자동차 노사 관계의 역사 1. 서론 현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다. 회사 창립이

법에서 비정규직의 규율 911. 비정규직의 법적지위 . 91(1) 미국 노동법제의 구조(2) 근로자성의 문제2. 소결 92제 6 장 비정규법안의 쟁점과 과제I. 비정규직 법안의 쟁점사항 .