`겅호` 작품분석 및 독후감
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- 2006.04.14 / 2019.12.24
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경영서적이라고 할 수 있는 겅호를 읽고 쓴 독후감이며 작품서평입니다. 부족하지만 나름의 의견을 많이 피력하였습니다.
- 목차
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1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
2. ‘겅호’의 줄거리 요약
3. ‘겅호’에 대한 나의 감상문
- 본문내용
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1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
‘겅호(Gung Ho)’라는 말은 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 ‘파이팅!’이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로써 미국에서는 폭넓게 쓰이는 용어이다.
이 책은 실화를 바탕으로, 이른바 겅호경영을 통해 위기를 극복해 나가는 한 공장(월튼 제 2공장-가명)의 모습을 그려내고 있다. 또한, 겅호의 3대 원칙을 다람쥐, 비버, 그리고 기러기의 생존방식에 비유함으로써 친근함을 이끌어내고 있다.
다 쓰러져 가는 공장의 책임자로 발령받은 페기 싱클레어는 침체된 공장의 상황과 퇴근시간이 되면 모두 퇴근하기에 급급한 직원들의 현실에 개탄한다. 그러던 중 공장 내에서 유일하게 활력이 넘치고 완벽한 업무를 해내는 출하 부서를 접하게 된다. 그녀는 출하 부서의 운영 관리자 앤디롱클로우를 만나 그로부터 겅호정신에 대해 듣게 되고 이를 통해 공장을 다시 일으켜 세우기로 결심한다. 그 계획의 일환으로 페기는 앤디와 함께 숲과 호수를 돌아다니며 ‘다람쥐’, ‘비버’, ‘기러기’의 정신을 배우고, 그 것을 공장에 차근차근 적용해 나간다.
책 내용의 핵심이 되는 다람쥐, 비버, 기러기의 정신을 살펴보면
다람쥐의 정신 - 가치 있는 일을 한다.
◦내가 하는 일이 얼마나 중요한지를 안다.
◦목표를 이해하고 또 제대로 실행한다.
자료평가
- 참고 잘 했습니다.
- cha1***
(2006.11.13 15:02:51)
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