사회복지법제 2019]관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오 사회복지법제 사회복지학과 3학년 중간과제 레포트
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방송통신대 과제물 정보
개설학과 | 사회복지학과 | 개설학년 | 3학년 | 교과목명 | 사회복지법제 |
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공통 | 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오 < 작성순서 > 1) 법명 2) 법 제정 배경 및 법의 주요 내용(1p 이내) 3) 법 개정 사유 및 내용(1~2p) * 개정된 내용이 다수인 경우 중요하다고 판단되는 하나만 선택하여 작성 * 가능하면 최근 개정된 법 조항 선택 4) 본인이 생각하는 향후 동법에서 개정이 필요한 내용 및 이유(1p 내외) 5) 참고문헌(참고자료, 언론기사 등) |
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2019년 1학기 사회복지법제 사회복지학과 3학년 중간과제 레포트
관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오
-사회복지법제 과제를 위해 관심있는 사회복지 관련법에 대해 자세히 기술했습니다.
-사회복지법제 과제에 필요한 해당법 개정사항을 서술했습니다.
-사회복지법제 과제에서 언급된 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대해 기술했습니다.
-사회복지법제 과제시 가장 좋은 참고자료가 될 겁니다.
- 목차
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.관심 있는 사회복지 관련법 (법명) 및 선정한 이유
(1) 최저임금법
(2) 사회문제로 바라 본 최저임금과 사회복지법으로 최저임금법을 선정한 이유
2.법 제정된 이유, 배경 및 주요 내용
(1) 최저임금법이 제정된 이유
(2) 최저임금법의 역사적 이론적 배경
(3) 최저임금법에 따른 최저임금의 결정
(4) 법의 주요 내용
3.법 개정 사유 및 내용
(1) 최저임금법 개정 주요내용(2019년 1월 1일 시행)
(2) 법 개정 사유
4.본인이 생각하는 향후 동법에서 개정이 필요한 내용 및 이유
(1) 최저임금법에 대한 긍정적 영향 및 부정적 영향
(2) 최저임금법에 대한 본인의 의견
(3) 본인이 생각하는 개정이 필요한 내용 및 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서 론
사회복지법제, 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오. 사회복지법과 관련하여 최저임금법은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 최저임금제는 일정 금액 이상의 임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 국가에서 실시하는 정책으로 볼 수 있다. 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 일정 부분 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하려는 제도로 정의된다. 즉 최저임금은 노동시장에서 노동의 수요와 공급에 의해 자유롭게 결정된 임금이 노동자의 생활임금이나 생존임금에도 미치지 못하는 수준이라면 국가는 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 보장해야 할 책임이 있다는 취지에서 시작되었다. 다시 말해 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 할 수 있다는 것이다. 이러한 사회복지와 관련된 최저임금법에 대한 내용을 기준으로 사회복지법제 과제에서 제시하고 있는 문제인 법명, 사회문제 및 법 선정이유, 법이 제정된 이유 및 배경, 법의 주요 내용, 개정 내용에 대해 정리해 보면서 본인이 생각하는 향후 동법에서 개정이 필요한 내용 및 이유에 대해 기술해 볼 것이다.
Ⅱ. 본 론
1.관심 있는 사회복지 관련법 (법명) 및 선정한 이유
(1) 최저임금법
최저임금법은 노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조).
- 참고문헌
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최저임금 산입범위 관련 개정 최저임금법 설명자료. 고용노동부 정책자료실
이승렬(2012), 최저임금제도 이행체계 국제비교 연구, 한국노동연구원
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원
김태기. 최저임금 1만원이 불러올 재앙. (http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/06/19/*************.html)
김철환, 최저임금제 ? 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
한인상(2012). 최저임금제의 연혁과 주요 쟁점. 국회입법조사처.
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