[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

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정보사회와디지털문화2 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.-1페이지

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목차: 1.서론
2.스마트워크의 정의 및 유형
3.재택근무 정의
4.재택근무 현황
5.재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

본문내용: 정보통신기술의 발전은 기업의 비즈니스 프로세스와 조직의 업무 방식에 큰 변화를 주고 있으며, IT 기술 진보와 함께 스마트폰 보급 확산으로 사람과 공간, 공간과 사물 간의 접근성이 유연해지면서 무선인터넷과 데이터 분석, 정보자료 공유, 문서결재·승인 등의 사무업무를 종합적으로 수행할 수 있게 되었다. 이처럼 사람들이 스마트 기기를 사용하는 환경이 다양해짐에 따라 정보통신기술 (ICT)을 활용한 스마트한 생활이 점차적으로 일반화되기 시작했다.
스마트워크는 일하는 방식을 획기적으로 바꿀 수 있는 업무방식으로 경쟁이 심화되는 격변의 시대에 혁신적인 성과를 위한 매력적인 대안으로 관심이 높아지고 있다. 또한 저출산·고령화와 근로기준법에 따른 주 52시간 근로제도, 특히 COVID-19로 인한 사회 현안문제의 해결방안과 일과 삶의 균형(WLB; Work Life Balance)과 관련하여 그 필요성이 대두되고 있다.
이러한 환경에서 성과중심의 효율적인 업무를 수행하기 위하여 ‘똑똑하게 일하기’에 대한 여러 가지 방법을 시도하고 있다. 한국정보화진흥원에서 주관한 2019년 스마트워크 실태조사 보고서에 따르면 스마트오피스, 유연근무제, 모바일오피스, 재택근무, 스마트워크센터 순으로 스마트워크 이용률이 높았다.

참고문헌: 고려대 “스마트워크에 한 주요국의 노동계법 체계 노동계법상 쟁 연구”산학협력단, 2020.
김재생, 한광식 “스마트워크의 핵심 기술 요소와 국내외 동향” 한국콘 턴츠학회지 14, pp. 14-20. 남수현?노규성?김유경. (2019). 스마트워크 수준 결정 모형에 대한 연 구. 디지털정책연구, pp. 191-200.
유철규. (2020). ‘코로나-19’가 바꾼 노동 공간 : 재택근무 확산. 월간, 공공정책, 174(), 8-9.
손영준,김옥태, “스마트폰 이용자의 이용경험, 구입동기가 스마트폰 유 용성, 용이성 인식에 미치는 영향에 관한 연구”, 한국언론학보, 제55권 제5호, 2011, pp. 286-311.
박혜영, “스마트워크 환경에서 일과 삶 균형(WLB), 경력몰입, 이직의 도 간의 구조적 관계", e-비즈니스연구 17, pp 141-156. 미래부 실태조사, 2016.
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김영미. (2020). [정책제안] 코로나-19 속 한국의 일·가족 양립 현실, 위기로 끝낼 것인가, 변화의 기회로 만들 것인가. 월간 공공정책, 174(), 56-59
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018

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