[공기업론 3학년] 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오 (70점)

대해 예의와 존중으로서 자신의 명확한 의견이 조화롭게 제시되어야 한다.주의할 점은 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것은 감정을 상하게할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자. 유형은 자신과 의견 불일치, 부당한지시, 불법적인 지시등 이다. 주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이 될 수 있으며 설명 방법에 따라서 따를수 있고, 따르지 않을 수 있다

조화롭게 제시되어야 한다. 주의할 점은 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것은 감정을 상하게 할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자 유형은 자신과의견 불일치, 부당한 지시, 불법적인 지시등 이다. 주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이 될 수 있으며 설명방법에 따라서 따를 수 있고 따르지 않을 수 있다. 그러나 불법적인사항이면 반드시 따르면 안 된

대해 예의와 존중으로서 자신의 명확한 의견이 조화롭게 제시되어야 한다.주의할 점은 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것은 감정을 상하게할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도 바뀔 수 있- 13 -으므로 각각의 문제를 연습하자. 유형은 자신과 의견 불일치, 부당한지시, 불법적인 지시등 이다. 주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이 될 수 있으며 설명 방법에 따라서 따를수 있고, 따르지 않을 수

조화롭게 제시되어야 한다. 주의할 점은 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것은 감정을 상하게 할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자 유형은 자신과의견 불일치, 부당한 지시, 불법적인 지시등 이다.주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이될 수 있으며 설명 방법에 따라서 따를 수 있고 따르지 않을 수 있다.그러나 불법적인 사항이면 반드시 따르면 안 된