성,사랑,사회2017A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

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성 사랑 사회2017A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.-1페이지

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목차: 1. 서론
2. 한국사회에서 일하는 여성의 삶의 의미
3. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 사례 분석
4. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움
5. 한국사회에서 일하는 여성이 여성이라서 겪게 되는 어려움
6. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움에 필요한 노력
7. 결론
8. 참고 자료

본문내용: 1. 서론
산업화의 발달로 현대 여성은 과거에 비해 교육, 경제활동, 학업 등에서 많은 기회를 누리고 있다. 그렇지만, 이러한 변화에도 불구하고 여성 역할에 대한 기대는 사회 변화에 미치지 못하고 있어, 자한국사회에서 일하는 여성들은 항상 직업인으로서의 역할과 가정에서의 역할 간 충돌과 이로 인한 갈등상황을 경험한다. 실제 통계청(2014)의 조사에 따르면, 국내 여성들 또한 일을 하면서도 여전히 가정일의 70-80%를 부담하고 있는 것으로 보고되었으며, 맞벌이 부부가 점차 늘어남으로써 일과 가족 역할 간 갈등을 더 많이 경험하는 것으로 나타났다. 특히 여성의 경우, 가사 및 자녀양육과 교육 등, 가정에 대한 책임을 일차적으로 맡고 있어서 일-가족 다중역할갈등 스트레스에서 남성에 비해 보다 취약할 것이다.
실제로 직장 여성이 임신·출산 과정을 통해 일하는 여성으로서 활동하게 되면, 새로운 가족구성원으로 인해 갑작스런 생활의 변화를 경험하고, 양육 부담에 대한 책임 분배가 미흡한 사회문화적 분위기, 일터에서 충분히 몰입하기 힘든 일-가정 양립의 어려움 등에 노출되면서 이로 인해 상실감과 불안이 증가하고, 다양한 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 일하는 여성들에게 신체적·심리적 스트레스 반응뿐만 아니라 그들의 진로발달에도 심각한 영향을 미친다. 임신과 출산 및 양육으로 고민하는 연령대인 30대 기혼여성의 경우, 여성 취업현황에서 전형적인 형태로 나타나는 M자형 곡선의 함몰된 지점에 위치하게 되는데 이는 일하는 여성들의 경력단절 증가를 통계적으로 보여주는 결과이다. 한편 국내 고학력 여성의 경우, M자의 함몰된 지점에서 회복하지 못하고 L자형 곡선을 그리는데 이는 고학력 여성 인력이 경력단절이 일어나는 30대 이후 노동시장으로의 복귀를 하지 못하고 있음을 의미한다.
이처럼 기혼여성 근로자가 경험하는 일-가족 다중역할갈등은 양립할 수 없는 역할 간 갈등의 한 유형으로서, 개인이 경험하는 갈등 스트레스뿐만 아니라 조직 차원에서도 부정적인 결과를 가져온다.

참고문헌: 곽금주,김수정,정윤경 (2015).어머니의 신체접촉 변화에 대한 영아 반응의 민감성.아동학회지,26(5),123-137.
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이이지마 유코 (지은이) | 정미애 (옮긴이) | 매일경제신문사 | 2017-07-15 | 원제 ルポ貧困女子 (2016년)
권경숙 (2013).영아를 양육하는 초보 어머니들의 양육특성과 어려움에 관한 질적연구.열린유아교육연구,13(1),229-255.
이인숙 외 공저, 『여성복지론』 2010, 나남출판사
김세서리아(2009). 한국 가족에서 모성과 여성의 일에 대한 철학적 고찰: 자녀교육을 중심으로. 한국여성철학. 제12권. 32-58.
『막다른 골목이다 싶으면 다시 가느다란 길이 나왔어』최현숙 (지은이) | 이매진 | 2014
김경은 (2012).취업모의 첫 자녀 양육경험에 관한 해석학적 현상학 연구. 서울여자대학교 대학원 석사학위논문.
강이수 | 신경아 | 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
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김민정 (2011).영아기 자녀에 대한 부모의 실제 양육행동과 이상적 양육행동에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문

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(2017.10.15 10:39:25)

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