[졸업][복지]기업의 사회봉사 활성화 방안에 관한 연구

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목차
Ⅰ. 서 론 --------- 1

제 1절 연구의 목적 --------------- 1
제 2절 연구의 범위 --------- 2
제 3절 연구의 방법 ---------- 2


Ⅱ. 기업의 사회봉사에 관한 이론적 고찰 --------- 2

제 1절 기업의 사회봉사 의의 ------------- 2
1. 기업의 개념 -------- 2
2. 사회봉사의 개념 --------- 3
3. 기업 사회봉사의 필요성 --------- 4
4. 기업 사회봉사의 대상과 영역 -------- 5

제 2절 기업 사회봉사의 배경 ----------- 10
1. 기업 사회봉사의 역사 ------- 10
2. 기업 사회봉사 활성화의 동기 ------ 11
3. 한국 기업의 형성과 사회봉사 ------- 11


Ⅲ. 기업의 사회봉사 현황 및 문제점 -------- 13

제 1절 기업 사회봉사의 종류 -------- 13
1. 금전적 기여 ---------- 14
2. 기업의 사회봉사 활동 ------ 17

제 2절 주요 기업의 사회봉사 활동 분석 -------- 17
1. 삼성 그룹 --------- 18
2. 한국 전력 ------ 22

제 4절 기업 사회봉사 활동의 문제점 -------- 24
1. 관리자의 철학 ---------- 24
2. 기업내 사회봉사 관리 문제 ------------ 25
3. 기업 재정상 비중 안배 문제 ------ 25


Ⅳ. 기업의 사회봉사 활성화 방안 ------- 26

제 1절 기업의 사회봉사 활성화 배경 ---------- 26
1. 기업의 이윤과 기업의 이미지 ------- 26
2. 복지 이념과 기업 --------- 26
3. 기업 구성원의 사기와 사회봉사 ------------ 27

제 2절 기업의 사회봉사 활성화 전략과 프로그램 ----- 27
1. 수혜 기관의 반응 분석과 활용 성과 ------- 27
2. 기업의 사회봉사 활성화 전략과 프로그램 --------- 29

제 3절 기업의 사회봉사 활성화를 위한 정부 정책 ----- 31


Ⅴ. 결 론 -------- 32

參考 文獻 --- 34


본문내용
Ⅰ. 서 론

제 1절 연구의 목적

최근 사회주의 체제의 붕괴에 따라 세계는 하나의 민주 자본주의 세계로 수렴되어 가는 과정 속에서 국가간의 무한 경쟁의 이른바, "자본주의 냉전(capitalist cold war)" 시대로 내달리고 있다. 이러한 세계화의 과정에서 다수 후발 복지 국가 뿐만 아니라 선진 복지 국가들 마저도 경제 논리를 앞세워 사회 복지를 뒷전으로 취급하는 기현상(후퇴화)이 나타나고 있다. 이는 비대해진 사회 복지 예산 때문에 국가 전체의 산업 발전 불균형 심화 또는 경제 효율성 저하를 극복하려는 노력의 일환으로 보는 측면도 있지만, 국가의 궁극적인 목표가 국민의 복지 증진이며, 복지 국가의 실현으로서 그 "꽃"을 활짝 피우는 점을 전제한다면 실로 중요한 문제라고 하지 않을 수 없다.
특히, OECD가입과 현 정부의 "생산적 복지" 주창으로 사회복지 분야에 대한 정부 및 일반 국민의 관심은 과거와 또 다른 차원에서 "질과 양"모든 면에서 성숙된 접근 방식과 새로운 사고를 필요로 한다는데 인식을 함께 하고 있는 실정이다.
지난 30여년에 걸쳐 우리 나라는 수출 위주의 급속한 경제 개발 정책과 전 국민이 단결하여 근면 성실하게 일한 결과 세계 10위권에 달하는 양적인 국민경제와 1인당 국민소득 1만불 시대를 맞이하게 되었으며, 다가오는 21세기에는 선진 복지 국가로 진입할 수 있는 국가 중의 하나로 평가받고 있다. 그러나 급속한 경제 개발 정책의 시행 과정에서 파생된 부의 편재, 노인, 장애인, 빈곤층, 청소년, 도덕성 타락, 물질 만능 주의, 음란 퇴폐 등
참고문헌

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