[고령화] 고령화사회에 고령자 고용촉진을 위한 정책방향

정책의 방향은 효율성과 평등성의 조화를 통하여 노동유인을 훼손하지 않음으로써 사회적 효율성을 높이면서, 사회적 평등성을 동시에 제고하는 생산적 복지체계가 구축되어야 하는 것으로 그 기본방향이 제시되고 있다. 이러한 새로운 변화에 상응하는 노인복지의 기본방향은 노년기에도 고용, 자원봉사, 가족보호의 제공을 통해 사회와 경제에 생산적 삶을 영위할 수 있는 활동적인 고령화가 되어야 한다. 3) 노동력의 고령화고용의 장기전망에는

위한 노력을 필요로 하고 있다. Ⅱ.본론1. 고령화 사회의 정의 및 추이와 특성① 고령화 사회 정의 : 고령화 사회란, 65세 이상 인구가 총 인구를 차지하는 비율이 7% 이상을 고령화 사회, 65세 이상 인구가 총 인구를 차지하는 비율이 14% 이상을 고령사회라고 하고, 65세 이상 인구가 총인구를 차지하는 비율이 20% 이상을 후기고령사회 혹은 초고령 사회라고 한다. 참고로, 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상을 고령자, 50~54세를 준고령자로

고령화 현상은 외국에 비해 매우 빠르게 진행되어 2019년에는 노인인구비율이 14.4%에 달하는 고령사회(Aged Society)로 진입할 것으로 예상된다는 것이다. 특히, 우리나라의 경우 고령화의 진전속도가 세계 최단기간이라는 전망속에 고령화가 경제, 금융, 재정, 복지, 보건, 의료, 문화, 노동 등에 미칠 영향과 그 대책들이 활발하게 진행되고 있다.고령이란 용어에 대한 정의는 보편적으로 일정한 것은 아니다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이

고령화는 전 세계적으로 주요한 사회 문제가 되었다. 인구고령화에 대비하여 UN은 소득과 자원봉사를 통해 경제적, 정치적, 사회적 삶 전반에서 노인이 임파워먼트하는 것을 기본원칙으로 정하였다. 또한 OECD도 고령사회의 노동력부족 및 노인에 대한 공적부양부담의 증가를 해결하기 위한 방안으로 연금제도 개혁, 정년 연장제, 노인고용촉진 등을 제안하여 왔다. 세계적 방향과 더불어 우리나라에서도 노인에 대한 정책을 추진하며, 노인의 복지에 대

사회 참여를 촉진하는 정책과 프로그램을 지원해야 한다.4)예방 중심의 정책: 사회복지 실천의 중요한 방향은 예방과 조기 개입에 초점을 맞추는 것이다. 예방적인 정책과 프로그램을 개발하여 문제가 발생하기 전에 사회적 문제를 예방하고, 조기에 문제에 대처할 수 있는 체계를 구축해야 한다.5)다양한 분야와의 통합: 사회복지는 교육, 보건, 고용 등 다양한 분야와의 통합이 필요하다. 이를 위해 다부문적인 협력을 강화하고, 다양한 분야의 전문