[학사] [가정관리] 취업주부의 역할긴장 및 가사노동분담 실태

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목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 방법 및 범위

Ⅱ. 여성의 경제활동 및 맞벌이 가정의 증가
1. 여성의 경제활동 참가인구 및 참가율 증가 추세
2. 맞벌이 가족의 역할분담과 취업주부의 역할가중

Ⅲ. 가사노동분담과 취업주부의 역할긴장 및 갈등
1. 가사노동의 불평등화에 대한 고찰
2. 가사노동분담의 이론적 논의
3. 취업주부의 역할긴장 및 갈등
4. 취업주부의 가사노동 분담 실태

Ⅳ. 결 론

참고 문헌

표 목차

<표 1> 경제활동참가인구 현황
<표 2> 취업자 현황
본문내용
2. 가사노동분담의 이론적 논의


많은 선행연구들이 가사노동의 분담실태와 의사결정과정을 통해 부부간의 권리 또는 권력이 어떤 형태로 분배되는가를 보여줌으로써 부부간의 권력관계를 살펴보았다. 특히 가정에서의 특정의 가사분담은 가족구성원의 역동성을 가장 잘 밝혀준다는 점에서 많은 연구들이 이와 관련하여 기혼여성의 취업결과로 부부권력 관계를 다루어 왔다. 가사노동실태와 부부권력관계를 바라보는 이론적 논의를 살펴보면 다음과 같다.

가사노동에 대한 경험적 연구들은 대부분이 '권력구조 (power structure)’와 ‘가용시간(time availability)’가설들로 설명한다. 권력구조가설은 아내의 지위가 소득능력에 따라 증가한다고 봄으로써 아내의 취업은 남편 지배적인 부부 권력구조를 변화시킨다고 본다. 가용시간 가설은 아내가 일할 때, 가정 밖의 노동시장에서 보내는 시간을 고려하여 가사노동업무가 재분배되어야 함을 표명한다
한편, 가정용품의 기계화와 기술화가 여성의 가사노동 업무량을 감소시켰다고 주장하는 견해가 있기도 하지만 기계화와 가사노동 감소간에 직접적인 관계는 없으며 기혼여성들의 가사책임에 대한 전통적 요구들이 여전히 여성들의 가사노동을 지속시키고 있다고 볼 수 있다. 즉, 임금근로 형태와 근로시간이 가사일에 걸리는 시간과 에너지에 영향을 미친다고 봄으로써 일의 본질과 유형이 가사노동업무량 증감의 중요 변수임을 의미한다.

노동자계층 가정의 가사분담실태에 대한 연구들은 전통적인 성역할에 따른 분업화로 아내가 전반적으로 가사업무를 책임지고 있다는 점에 일치한다. 남편들은 가사일에 거의 참여하지 않으며, 심지어는 아내가 취업하고 있더라도 참여하고 있는 경우는 드물다. 이러한 현상은 “블루 칼라”라는 직업범주 혹은 유형에서 나타나는 것보다는 노동자계층의 낮은 교육수준과 그에 따른 사회화에 따른다고 볼 수 있다. 이들 가정의 여성들은 보통 두 가지 상황, 즉 남편의 충분치 못한 수입을 보충하거나 자기실현욕구충족을 위해 노동시장에 참여하곤 한다. 가족의 생활유지의 필요에 의해 노동시장에 참여하는 여성은 가족의 희생양으로 인식되어 자기실현욕구 충족을 위해 일하는 여성보다 가사책임의 재분배에 대한 자신들의 입장을 표명하며 세력화할 수 있다. 그러나 아내의 희생적인 일이거나 자기욕구 충족의 일이거나 남편의 가사참여 요구가 남편의 위신을 침해한다고 보여질 때에는 그 대가를 지불해야만 한다. 아내는 가정 밖에서의 일이 자신에게 기대되고 있는 어머니나 아내로서의 역할을 방해하지 않음을 보여주어야만 하며 그녀의 일이 가족을 위한 희생적인 것이 아닐 때에는 하루 12시간에서 16시간 일할 때 조차도 가사에 대한 전반적인 책임을 질 수 밖에 없다. 이들 여성들은 자신의 이해와는 상반되는 '여성의 자리(woman’s place)’라는 내재화된 이데올로기 속에서 살아가고 있다고 본다.

중상류계층 여성들에 대한 연구들 또한 그들의 남편이 가사분담에 참여하고 있지 않음을 보여준다. 그러나 이들 여성들은 가사노동을 가족구성원이 아닌 소위 가사일 하는 사람(domestic worker)에게 양도함으로써 그 대가로 임금을 지불한다. 이런 점에서, 가사노동은 여전히 여성화된 채로 남게 되며, 고용된 자들은 대부분이 여성들로 여자는 아내로서 뿐만 아니라 돈받고 일하는 노동자로서 길들여진다고 볼 수 있겠다. 따라서 고용 스페트럼 양쪽 끝 부문에서 여성들은 서로 착취하면서 의존하지 않을 수 밖에 없지만 남성들은 여전히 가사 일과 무관하게 남아있게 됨이 지적되고 있다.

<이하 생략>
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