[인적자원관리] 이직관리
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추천 연관자료
- 목차
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☞ 이직관리
우리나라의 이직관리
이직현황
이직의 분류
이직에 대한 대책
사례: 삼성의 이직관리
새로운 이직관리 기법-전직지원제도
사례: 2004년 국민은행의 전직지원프로그램
☞ 퇴직관리
퇴직관련 주체의 과제
사례: 포스코의 퇴직관리제도
그 외 국내외 기업의 퇴직 지원 프로그램
☞고령자고용촉진법
- 본문내용
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☞이직이란
-근로자와 사용자 사이의 체결된 근로관계의 종료, 즉 근로자와 회사간의 관계가 단절됨을 의미
우리나라 이직관리
-97년 12월 외환위기 이후에 구조조정 과정에서 사회적으로 많은 마찰과 손실을 경험
-기업의 인사관리에 있어서 방출, 인재유출문제를 등한시 해오다가 최근 정부의 고위 간부들이 사표를 내고 기업체를 선택하는 이동현상, 헤드 헌팅의 사업호황으로 알 수 있듯이 핵심인력이 빠져나가는 문제점이 발생
자료평가
- 유용하게 참고하였습니다
- eunho2***
(2010.06.08 22:16:00)
- 파일이 열리지 않아요~
- rudrudd***
(2008.11.27 13:36:48)