IBK 기업은행 전략
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2011.02.25 / 2019.12.24
- 44페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 3,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1.IBK 기업은행 소개
2.비교분석 및 성장과정
3.전략에 따른 전술
- 본문내용
-
“금융위기로 인해 지연된 기업은행의 민영화 재추진”
기획재정부 2010년 10월 29일 발표
2010 한국의 경영대상
고객만족경영 부문 종합대상을 5년 연속 수상
은행권 최초로 명예의 전당에 헌액
한국컨설팅협회 2010년 10월 12일
12.최우수 인터넷뱅킹 서비스 은행 연속선정12.2006년도 당기순이익 1조원 클럽 가입12.기업은행 홈페이지 2006년 웹어워드 "기술혁신 최고대상 수상"11.영문연차보고서 2006 Spotlight Awards 은상수상11.제14회 대한민국 고객만족경영 대상(한국능률협회컨설팅)11.2006 표준화대상 산업자원부장관상 수상(차세대시스템)10.한국서비스품질 우수기업 인증(텔레마케팅부문)09.최우수 인터넷뱅킹 서비스 은행 선정(스톡피아)08.국제표준(ISO20000)인증(차세대시스템 기반 IT서비스 품질부문)07.금융권 최초 독자 성장만으로 총자산 100조 돌파(2006.6월말 기준)07.국내은행 최초 ISDA(국제스왑&파생상품협회)가입06.2006상반기 히트상품 선정(대한민국 힘통장, 세계일보)05.본점 무인원격 자동백업센터 개관05.정보보호 국제표준(ISO27001)인증획득(은행권 최초)04.제4회 2006대한민국 서비스 만족대상 수상(금융서비스부문)03.제11회 매경금융상품 대상 특별상(마라톤 통장, 매일경제신문)02.제1회 2006 프런티어 경영대상(서비스 경영부문 중 은행부문)02.제1회 한국CEO그랑프리 대상(은행부문 강권석 은행장)
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
- IBK기업은행 자기소개서) 2023년 IBK기업은행 자소서 신입행원 금융일반 채용 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명 IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 업무 자세가 무엇이고, 본인이 해당 자세를 갖추었는지 과거 본인의 경험
- [인사관리] 합숙면접 사례조사기업
- [은행 자소서] 우리은행+IBK기업은행+KB국민은행+한국수출입은행+신한은행+하나은행+KDB산업은행 자기소개서
- IBK기업은행 자기소개서 2022년 IBK기업은행자소서 본인이 생각하는 IBK기업은행의 현재 핵심고객과 미래 핵심고객 기업은행 입행 후 지원한 채용분야에서 본인에게 부여될 수 있는 과업 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문을 만들고
- SK 전략적 인적자원관리
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 뚜레쥬르 기업 SWOT분석및 마케팅 STP,4P사례분석및 새로운 마케팅전략 제안보고서
- LG전자의 조직구조 분석
- [인적자원관리] 선택적 복리후생의 이론과 적용사례
- [경영원론] 사례를 통해 바라 본 복리후생(구글과 NHN을 중심으로)
- 맥도날드마케팅전략,맥도날드서비스전략,아웃백서비스전략,아웃백마케팅전략,서비스품질및특성분석
- 롯데리아 서비스 사례(청사진, 피시본 분석 포함)
- 오징어 게임 열풍(신드롬) 이유와 영향 [넷플리스,오징어,오징어게임,달고나,오징어 게임 열풍]
- [마케팅] MIUMIU(미우미우) KIDs 한국 시장 진출 전략
- [외교정책론] 제6공화국 이전, 이후의 북방정책(결정과정 중심으로)
- [외교정책론] 제6공화국 이전, 이후의 북방정책(결정과정 중심으로)
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.