[지방자치 인사행정][인사자치권][성과지향적 개혁][지방자치 인사행정 단체장]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정 단체장, 지방자치 인사행정 성과지향적 개혁, 지방자치 인사행정 발전방향

자치경찰제를 육성발전시켜 나가지 않으면 안 된다. 우리의 정치경제사회문화가 발전함에 따라 지방자치제가 필연의 것이라면 경찰행정도 이제는 탈바꿈이 되어야 하는 수준에 도달하였다고 하겠다. 따라서 지방자치 경찰제를 도입하려는 목소리가 정치권을 중심으로 퍼져나가고 있다. 지방분권화가 이뤄짐에 따라 지역 경찰에 대한 주민의 참여, 감시, 통제가 자치권의 일부라는 시각이 자리잡아가면서 지역 자치단체장들을 비롯하여 여러 정

개혁 사례Ⅹ. 우리나라 자치계층 축소론과 필요성 논의와 방법1. 자치계층 축소론의 필요성1) 자치단체의 자치권에 대한 회의2) 지방자치단체간 기능 및 사무의 중복2. 지방자치단체 계층 축소의 방법1) 기초자치단체 중심으로 단층화하는 방법2) 광역자치단체 중심으로 단층화하는 방법3) 부분적 단층화 방법 : 단일 및 2계층제의 혼용방법. 한국지방자치단체의 개혁내용과 성과1. 구조개혁의 내용과 성과에 대한 논의2. 인사개혁의 내용과 성과에

지방자치경찰의 형태가 행정경찰 위주가 될 것이며, 현재의 경찰은 국가경찰 조직의 형태를 그 대로 유지하면서 자치경찰은 국가경찰과 완전히 분리하며, 실시 단위를 시군구 등 기초자치단체의 보조기관으로 하여 부 자치 단체장 직속으로 자치경찰과를 둔다고 한다.지난 91년 지방자치가 부활된 이후, 지방자치제는 때로는 시행착오를 겪으면서도 어려운 정치 환경 속에서 나름대로 성공적으로 정착함으로써 민주주의를 발전시키고, 지역주민의

행정이 가능하도록 할 수 있다. 즉 이는 민주화를 통해 행정개혁을 이룰 수 있는 기틀을 마련하고 있다. ③ 정치적 중립화 자치경찰제는 중앙정치권의 영향에 좌우되지 않고 오로지 지역주민의 편익을 위한 법집행과 치안행정의 구현이 가능 하도록 할 수 있다. 자치경찰제도를 도입하게 되면 그동안 지방경찰청장을 비롯한 지방청 간부들의 인사권을 중앙기관이 갖고 있어 초래된 폐해에서 벗어나 주민과 지역의 요구에 대응하는 방향으로 개선될 것

지방정부에 있는 분산체제로 체제개혁이 이루어 지는 과정으로써 지방행정과 지방재정의 자율성 확보는 지방분권의 핵심적사항이라 하겠다.2)지방분권의 필요성세계적으로 지방화가 주요 흐름 중의 하나이다. 우리의 경우에도 오랬동안 유지해왔던 중앙집권체제는 빠르게 변화는 지식정보화사회와 세계화에 제대로 대응하지 못하여 더 이상 국정 운영에 효율을 발휘하지 못하게 되었다. 장기적이고 지속적인 발전을 위하여 지방분권화는 필수적인