[경제학]주5일제 근무의 영향 분석
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주5일근무제에 관한 텀레포트 입니다
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정말 잘만든 자료입니다.
- 목차
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목차
1. 근로시간 단축 논의의 배경-p2
2. 근로시간 단축의 필요성 -p3
3. 영향과 파급효과 분석 -p6
3-1. 주요보도내용 -p6
3-2. 주5일근무제란... -p7
3-3. 경제 사회적 영향 -p8
3-4. 경제 성장에 미치는 영향 -p12
3-5. 기업 경영에 미치는 영향 -p13
3-6. 5가지의 전반적인 파급효과 -p17
※참고자료(보도자료) -p23
- 본문내용
-
주 5일 근무제는 생산성 향상에 기여
□ 주 5일 근무는 근로시간 단축을 초래하여 생산성을 향상시킴
- 근로시간 단축은 근로자와 기업 쌍방의 생산성 향상 유인을 강화시킴
․ 근로자로서는 근로시간 단축을 통해 확보된 여유나 에너지가 업무에 활력소가 되며, 짧은 시간 내에 업무를 완결하려고 함
․ 기업은 새로운 생산방법의 도입, 조직의 변화, 효율적인 노동관행, 추가적인 자 본투자 등을 고려
- 근로시간이 44시간에서 40시간으로 9.1% 감소하면 생산성은 약 5.9% 증가하는 것으로 계산됨(LG경제연구원)
→ 일본의 경우 제조업체의 근로시간과 생산성에 관한 매크로 계측결과(73~87년) 근로시간 1% 단축시 생산성은 3.7% 향상(일본노동성 자료, 1991)
→우리의 경우 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산성은 연평균 12.6% 성장하여 그 이전 3년(85년~88) 9.0%와 그 이후 3년(93년~96년)의 10.7%에 비해 높은 증가율을 보이고 있음(한국노동연구원 자료, 2001)
□ 그러나 주 5일 근무와 생산성 향상의 상관관계가 높지 않으며, 역으로 생산성 향상이 주 5일 근무를 가능하게 한다고 볼 수도 있음
- 근로시간의 단축없이 생산성이 상승하는 경우가 더 많음
- 시간이 경과함에 따라 기업의 노하우가 쌓이고 생산성이 상승하게 되어 근로시간이 단축
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