후지제록스 기업 분석 및 입사전략

기업경영 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사문화(노사관계)와 경영계1. 경영계가 본 노동조합의 역할2. 경영계가 본 정부의 역할1) 노동분야 전문인력의 양성 및 등용 확대2) 노동관련 정부부처의 업무 및 역할 재정립3) 정부의 조정자 역할 중요Ⅲ. 노사문화(노사관계)와 참여경영Ⅳ. 노사문화(노사관계)와 한국기업경영1. 롯데삼강2. 유니온스틸(구 연합철강)3. 한국후지제록스4. 동국제강5. 삼성SDIⅤ. 노사문화(노사관계)와 외국기업경영1. 제너럴 모터스사

기업 경영환경1. 디지털화2. 세계화3. 지식경제화Ⅳ. 기업 경영성과평가1. 경제적 성과1) 회계적 성과2) 시장 가치2. 사회적 성과1) 지역사회와 국민경제에 대한 기여2) 환경친화적 경영3) 고객 만족4) 임직원 만족Ⅴ. 기업 경영효율화Ⅵ. 기업 경영사례1. 롯데삼강2. 유니온스틸(구 연합철강)3. 한국후지제록스4. 동국제강5. 삼성SDIⅦ. 기업 경영전략1. 상시적 긴장감 조성2. 핵심인재 위주의 소수정예화3. 제품/서비스의 지속적 고도화4. 시장

및 직원과 함께 하라2.확신이 없는 경영진은 내보내라3.감독당국의 조사엔 있는 그대로 응하라4.과거의 사업모델이 효력을 상실했음을 인정하라5.직원들에게 회생에 대한 확신을 심어줘라 9워런버핏의 조언출처 경영자되는법닮고싶은 CEO|작성자 인사노무Ⅲ.Costs (비용절감)-최대 9만6000여명이던 직원을 5만 5000여명으로 잠축-2000년 이후 간접비용 26% R&D비용 29% 감축 101213고객지원 Center로서 고객불만을 처리하는 Service지원체제가 문제가 됨

및 어린고객 및 가족이 즐길수 있는 장소를 제공한다. 고객중심의 편안한 동선의 위치에 원형의 작은 샐러드 바를 운영하고 있고, 셀프서비스로 고객들은 고객의 취향에 맞는 샐러드를 마음껏 즐길 수 있다.2) 피자헛의 고급화- 이젠 피자도 고급화 전략이 필요한 시대가 되었다.① 피자헛 플러스 : 한국피자헛㈜(대표 조인수)은 피자, 그 이상의 즐거움을 제공하는 업그레이드 레스토랑 피자헛 플러스(Pizza Hut Plus)의 7호점인 양재역점(02-3463-0701)이 서비

기업의 생존을 위한 노력에서 구조 조정 등 방출 관리의 중요성이 부각되고 있는 지금이다. 이런 까닭에 우리 인사관리 연구 8조는 인사 방출 관리에 초점을 맞추어 심층분석을 해보고자 한다.보고서의 구성은 다음과 같이 진행된다. 방출 관리의 의의 및 내용의 개괄, 우리나라와 미국, 일본 선진 기업의 비교, 바람직한 방출관리의 방향 연구, 기타 과제의 순으로 구성되며, 중간에 간단한 사례 등을 삽입해 이해를 도왔다.Ⅱ. 방출관리1. 방출관리의