[재무관리] 공기업 감사제도의 의의 및 역할

역할이 더욱 강화되어 전 부처의 관리를 위한 정책 및 기준의 개발로 고도의 리더쉽과 통솔력을 발휘해 왔다. 이제 국가장기계획 수립은 재무위원회의 기능중 하나가 되었으며 정책 및 지출관리시스템 및 지출일괄 개념의 대두로 지출정책개발을 위한 새로운 도구도 갖게 되었다. 재무위원회의 사무처는 효과적인 지출계획과 관리(예산기관 역할), 전문성 및 대표성을 지닌 공무원 집단의 관리와 유지(인사관리), 현대적인 회계 및 감사, 정보기술 사용

공기업의 회계감사1. 공기업 회계감사의 유형2. 공기업의 결산과 감사제5절 정부ㆍ정부투자기관ㆍ기업의 예산ㆍ회계제도 비교 제6절 공기업의 투자1. 공기업투자의 특질2. 공기업투자재원조달제4장 공기업의 요금(가격) 정책 및 관리제1절 공기업의 요금(가격)결정1. 공기업 요금의 특징2. 공익사업영역의 공기업 요금정책3. 비공익사업영역의 공기업 요금정책4. 공기업 요금구조제2절 공기업의 요금관리1. 공기업 요금관리의 의의2. 우리나라

제도2) 1월 이내의 탄력적 근로시간제도4. 선택적 근로시간제도1) 의의2) 시행방법3) 선택적 근로시간제도의 도입 효과Ⅴ. 벤처기업 관리참고문헌Ⅰ. 공기업 관리1. ｢정부투자기관관리법｣ 시대(1983년 이전)1) 공기업 관리의 법적 기초- 정부투자기관관리법(1973년 제정), 정부투자기관 예산회계법(1962년 제정)을 기초로 관리- 정부투자기관의 개별 설립법에 의하여 정부의 각 조직으로부터 다양한 통제를 받음 - 감사원법, 조달기금법, 산업별 규

역할Ⅳ. 공기업의 임원추천위원회와 임원의 자격1. 임원추천위원회2. 임원의 자격 요건 Ⅴ. 공기업의 CEO1. 공기업 CEO의 의의와 역할2. 우리나라 공기업 CEO 임면의 문제점과 개선방안Ⅵ. 공기업의 이사회1.민간기업 이사회의 의의와 역할2.공기업 이사회의 의의와 역할3. 민간기업과 공기업 이사회의 비교Ⅶ. 공기업의 감사1. 공기업 감사의 의의와 역할2. 공기업 감사 제도의 문제점과 개선 방안Ⅰ.공기업 혁신의 의의1.공공기관의 의미기능 및

및 인사제도5.3 재무분석5.4 사업부문5.5 채용정보6. 공기업으로서의 KOTRA와 시사점7. 혁신과 갈등관리7.1 효과적인 갈등관리 전략7.2 갈등관리의 사례8. 경영 혁신 추진 성과8.1 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축8.2 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상9. 결론1. 경영혁신의 의의 1.1 경영환경의 변화과거현재안정(stability)대량생산(mass production)성장(growth)변화(change)의 일상화고객(customer)위주경쟁(competition)격화기업 외부