반기업정서 레포트

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2008.11.25 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ. 결론

본문내용: Ⅰ.서론

한국사회가 경제적 후진성을 극복하고 선진국 진입의 문턱까지 오게 된 데는 기업의 역할이 지대했다. 한국 경제에 큰 역할을 기업에 대해 한국인들은 어떻게 생각하고 있을까. 최근 가장 이슈가 되고 있는 문제 중 하나는 한국인들 사이에 만연해 있는 ‘반기업 정서’라 할 수 있다. 각종 조사들이 한국인들의 반기업 정서가 심각한 수준임을 경고하고 있다. 기업에 대해 비우호적인 여론이 형성되면 결국 ‘기업하기 어려운 나라’가 되고 만다. 그리하여 많은 기업들이 한국이 아닌 외국으로 가고 있으며 한국에서 기업하는 가능성을 희박하다 주장한다. 이는 국내기업 뿐만 아니라 외국 기업에게도 마찬가지로써 외자 치에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 반기업 정서는 기업인의 자긍심을 저해하여 결과적으로 기업가 정신의 발휘를 어렵게 한다. 이와 같이 여러 가지 측면에서 반기업 정서는 바람직하지 않으나, 쉽게 해소되기도 어렵다. 왜 한국은 이렇듯 심각한 반기업 정서를 갖게 된 것이며 그 위험성은 무엇인가란 의문을 갖게 된다.

다른 것에 앞서 ‘반기업 정서란 무엇일까’란 원초적인 질문으로 들어가 ‘반기업 정서’란 용어에 대한 이해가 필요하다고 생각한다. ‘반기업 정서’에서 가장 주목해야 할 단어는 ‘반(反)’이다. 반기업 정서의 영문표기는 ‘anti-business sentiment’이다. ‘anti’란 용어는 ‘어떤 특정 활동이나 사상, 시스템, 조직 등에 대하여 반대하는 사람 혹 행위’를 언급할 때 사용하는 접두어이다. 이를 통해 ‘반기업 정서’의 ‘반’이란 글자는 단순히 반대의 의미만이 아닌 적대, 대항 배척의 의미를 포괄적으로 함축하고 있다는 것을 알 수 있다. 즉, 반기업 정서란 ‘기업가, 기업 활동, 기업이란 조직을 포함하는 포괄적인 의미의 기업에 대한 적대적 가치관, 반대의 행위’라 하겠다.

이 글에서는 한국인들은 얼마나 심각하게 기업에 대해 적대적 가치관을 가지고 있으며, 현재 그 수준은 어떠한지 그 실태를 알아보고, 왜 우리는 반기업 정서를 간과해서는 안되며 그 위험성은 무엇인지 살펴보겠다. 반기업 정서의 형성원인과 해소방안에 대해 논의하고자 한다. 반기업 정서는 재벌기업의 성장과 연관되어 있다는 관점에서 반재벌 정서의 성과정을 살펴보고자 한다. 반기업 정서를 반기업인 정서의 관점에서도 논의해 보고, 최근 반기업 정서가 확대된 점을 상황적 요인 면에서 검토해 보고자 한다. 이를 바탕으로 반기업 정서의 해소방안을 제시해 보고자 한다.

Ⅱ.본론

1.반기업정서의 이해

반기업정서가 형성 된 원인에 대해 규명하자면 반기업정서의 개념에 대해 명확한 이해가필요하다. 일반적으로 기업에 대해 부정적인 인식이 만연해 있는 사회 심리현상이라고 정의할 수 있다. 좀 더 구체적으로는 기업이 비윤리적이고 불법적인 행동을 하는데 대한시민들의 반감이 상당히 보편화되어 있는 현상을 의미한다.

반기업정서를 올바르게 이해하기 위해서는 유사한 개념과 구분 할 필요가 있다.
반시장정서, 반부자정서, 반자본주의정서, 반기업인정서 등은 반기업정서와 비슷한개념으로 혼용 되기도 한다. 실제로 반기업정서에는 부분적으로 이러한 개념들이 혼재 되어 있다. 반기업정서와 마찬가지로 이러한 정서의 밑바탕에는 도덕성과 공정성에 대한 불신이 내재해있다.

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