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여성 승진 차별 실태를 분석한 종합 보고서를 내 놓을 바 있다. 하지만 10년 동안 강산은 변했지만 여성 임원 승진의 어려움은 예나 지금이나 차이가 없다며 영국 주간 이코노미스트지는 말한다. 10년 전 5%였던 미국 기업 내 여성임원 비율은 그 해 7% 수준으로 올라갔지만, 최고경영자(CEO)의 비율은 1
14페이지 | 1,400원 | 2010.12.08
여성의 지위는 눈에 띄게 달라졌다. ‘꽃보다 남자’(KBS)나 ‘하얀 거짓말’(MBC)에서 대기업 회장은 모두 여성이다. 과거에도 어머니를 소재로 삼은 문화 콘텐츠는 많이 있었지만, 이처럼 다양하면서도 파격적인 성격의 여성과 어머니가 등장한 것은 전례 없는 일이다. 이른바 ‘CEO맘’이다. 골드미스(
13페이지 | 1,400원 | 2010.08.07
[조직행위] 여성 리더 커뮤니케이션이 갖는 문제점과 대안
여성 상사에 대한 기대보다 언론의 주목을 더 기대한 것이었다. 그러나 피오리나는 그 기회를 놓치지 않고 직원들과의 조화와 통합을 추구하면서 세계적인 CEO로 거듭나게 되었다. 그 핵심은 잔다르크 못지않은 과감성이었다.여성이 더 이상 마이너 그룹에만 있는 것이 아니다. 성의 구별은 점점 의미
14페이지 | 1,600원 | 2006.03.24
여성 고위 관리직 – 평등한 평가와 승진복지측면1. 기혼여성 관리여성경력 개발E.LAND 3개사 (이랜드월드, 이랜드, 이랜드 디테일 홈에버)‘ 엄마에게 친근한 일터’ 수상(유니세프 한국위원회)모유 수유실 운영CEO 박성수 ‘ 성차별 없는 직장 만들기 ’1997년 ‘여성우수대기업상’ (서울시)2004년
70페이지 | 3,100원 | 2009.11.09
[A+우수자료]델마와루이스[델마와 루이스 영화감상문][델마와 루이스 페미니즘영화 감상문][델마와루이스]
여성들이 막강한 힘을 발휘하고 있을 만큼 여성 파워는 우리 사회 전반적으로 그 위용을 떨치고 있다. 그러나 그럼에도 불구하고, 아직도 우리사회는 물론 세계적으로 여성차별 현상은 심각하다.세계 곳곳의 정치인이나, CEO등 국제사회에 큰 영향을 미치는 사회 주요인물 등 중 여전히 여성비율은 매
7페이지 | 1,200원 | 2011.08.10
[기업과경영]삼성 무노조 경영의 근거-인사제도와 복리후생을 중심으로(A+리포트)
CEO의 지시가 말단 직원에게까지 24시간 내에 전파될 수 있도록 사내 방송과 사내보, 인트라넷과 같은 다양한 채널을 가동하고 있다. 노조는 아니지만 사원 대의기구인 노사협의회를 통해 경영정보를 공유하는 것도 같은 맥락이다. 매분기 개최되는 정기 노사 협의회에 최고경영자가 반드시 참석, 경영
34페이지 | 1,500원 | 2007.02.06
CEO(합류당시 매출액 (450만 달러) ▹ 2001년 미국의 대표적 여성 최고 경영자로 비지니스 위크가 선정한 2000년 톱 경영인 25 명 중 한명으로 선정회사소개-창업배경창업배경E-bay의 창업자인 피에르오미디아르는 캔디상자 수집가인 여자친구를 위해 인터넷에 캔디상자 매입광고를 내자마자 수십 명의
18페이지 | 1,600원 | 2007.06.20
CEO 교체 Paul S. Pressler (2002.10)IntroductionApparel Industry OverviewIn 2005 and BeyondInside the OrganizationIntroductionApparel Industry OverviewIn 2005 and BeyondInside the OrganizationU.S. 의류 판매 172.8 billioncf. 전세계 소매 의류 판매량 (768 billion)의 약 23%미국 의류 산업(2004)여성 의류 : 95 billion, 판매 5% 성장(2003-2004)남성 의류 : 49
33페이지 | 2,800원 | 2006.11.07
기업과 사회(주)성주인터내셔날목차(주)성주인터내셔날 1(주)성주인터내셔날은 어떤 회사인가 . 1(주)성주인터내셔날의 CEO 김성주 . 2개인적으로의 김성주대외적으로의 김성주김성주 사장의 경영관 4투명경영 . 4합리적 경영 . 4여성인재개발 . 4GLOBAL MISSION의
39페이지 | 2,700원 | 2005.08.24
여성Angel-in-us4 YOU9* 성별, 연령층에 대한 고객 분석 결과고객층을 분석한 결과 여성과 남성의 비율은 6:4를 보인다.전체 76%를 차지하는 20,30대 고객 중 특히 여성고객이 커피전문점 선택에 대한 주도권을 가지고 있다고볼 수 있으며, 동성친구끼리의 커피전문점 방문 비율도 높다.20,30대 여성 고객
23페이지 | 2,100원 | 2011.04.20