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CEO의 자질과 덕목목차1. 서론 2. CEO의 역할과 임무 3. 중소기업과 대기업의 CEO자질 (1) CEO의 사업성 평가능력 (2) 현실파악 4. 솔선수범 5. 도덕성 6. 자질 (1) 기업가가 갖출 일반적인 능력 (2) 기업가가 추가적으로 갖출 능력 7. 기업가가 갖출 사업수행능력 -
7페이지 | 1,200원 | 2008.04.12
[조사방법론] CEO가 사용하는 트위터 방식과 사용자의 구매의도간의 상관관계
CEO가 미치는 영향력은 거의 절대적이라 할 수 있다. CEO의 능력에 따라 한 기업의 흥망성쇠의 열쇠가 70~80%이상 좌지우지 된다고 해도 과언이 아닐 것이다. 그렇다면 이런 CEO가 소비자에게 어떤 영향을 미칠 수 있을까? CEO의 이미지는 기업의 이미지와 연관이 된다. 현대 사회는 이미지의 시대라고 해도
25페이지 | 2,000원 | 2011.12.12
CEO의 능력연구목적/조사방법연구목적조사방법CEO와의 직접 인터뷰(INTERVIEW)2) 문헌조사3) 인터넷을 이용한 조사양돈브랜드 시장에서의 도드람㈜ 분석2) 이범호 CEO 분석 및 평가를 통한 21세기 CEO의 이념과 자세에 대한 연구.축산물 브랜드 시장 분석축산물 브랜드 현황
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
CEO들의 능력을 분석했을 때 우수한 인재에 대한 투자 및 연구에 많은 시간과 비용을 투자하였다는 공통점이 발견되었다고 한다. 그만큼 인재는 중요하다는 결론이 나온다. 그러나 저러한 노력도 근래에 와서 활성화 되었다. 사실 현재의 노력들도 인재등용에 큰 활력소가 될 것 같지는 않다. 그저 단순
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
CEO의 능력이 모자란 것일까? 달콤한 꿈이 악몽으로 변할 때, 바로 그 순간부터 악전고투는 시작된다. 저자는 악전고투에 대해 당신 스스로 회사의 CEO로 적절한지의심이 드는 상황이라고 말한다. 당신이 감당하기 어렵다는 것을 알지만 다른 사람으로 대체할 수도 없다는 것을 아는 상황이다. 모두가
9페이지 | 8,500원 | 2021.07.02
CEO를 육성하는 것이 중요하다”삼성 이건희 회장의 ‘천재론’을 반박하면서 LG 구본무 회장이 ‘CEO 육성론’을 주장하였다. ② CEO 육성론은 무엇인가?천재론‘이 탁월한 한명의 CEO가 전체를 선도한다는 CEO 중심적인 개념이라면, CEO 육성론이란 CEO의 능력이라는 것이 전체를 융합하여 조직의 힘
22페이지 | 1,800원 | 2010.10.01
CEO의 역할을 성공적으로 마무리할 수 있다고 지적했다. 어느 한 요소라도 부족하면 안 되며 이 같은 세 가지 요인들이 함께 어우러졌을 때 효과적인 역할을 수행할 수 있다는 설명이다. 그는 현대의 CEO는 예측능력과 도전정신, 헌신적인 자질, 고객위주의 접근, 끊임없는 연구정신 등의 자질을 고루 갖
8페이지 | 5,000원 | 2009.07.22
[경영독후감]짐 콜린스의 `좋은 기업을 넘어…위대한 기업으로`을 읽고
CEO를 능력 있는 외부인사를 끌어들이는데 바쁨위대한 기업 - 대부분이 기업 내부출신2. 단계5의 리더십모든 공을 철저하게 다른 사람에게 돌림거울 속에 비친 자신의 모습 도취성공시직면하며 해결책 모색창 너머로 환경을 탓함문제시“리더답지 않은 리더”나서지 않고 조용하며 평범하지만
11페이지 | 1,100원 | 2004.03.26
[조직경영] 안철수 연구소를 통해서 본 CEO에 따른 조직문화
CEO에 따른 조직 문화현 시장상황과 앞으로의 길선정이유V3는 순수 국산 기술로 개발되어 세계적 경쟁력을 가진 국내 유일의 보안 소프트웨어국내 최장수 소프트웨어 브랜드로서 우리나라 소프트웨어의 자존심이자 산 역사, 상징CEO의 능력과 더불어 지속적인 창조를 할 수있는 안철수 연구소의 조
22페이지 | 1,800원 | 2010.10.01
CEO 능력과 그릇에 따라 기업의 흥망성쇠가 결정된다.국가의 CEO는 대통령, 대학의 CEO는 총장, 지방자치단체의 CEO는 지사나 시장이라 할 수 있는데 우리나라는 지금 각 부문에서 유능한 CEO를 목마르게 찾고 있다. 역사상 인류에게 큰 영향을 미친 사람은 많지만 그 중에서도 예수님을 으뜸으로 꼽을 수
9페이지 | 1,600원 | 2006.02.14