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KT의 BSC 도입 사례 1. 기업소개회사개요KT(KT Corp.) 는 전기통신사업의 효율적 경영을 위해 체신부(현 정보통신부)에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 국민의 편익 증진과 공공복지 향상을 기치로 내걸고 1981년 12월 10일 설립 되었습니다.그 후 KT는 통신 분야는 물론 무선통신, 인터넷,
11페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
Korea Telecom Freetel 향후 과제참고문헌 BSC 구축과정BSC 도입배경BSC 이론BSC이론 BSC의 정의- 전략적인 기업 경영을 가능케 하는 혁신 도구- 비행기의 조종사가 계기판을 보고 비행기를 운항하듯이 조직의 책임자가 자신 의KPI(핵심 성과지표, Key Performance Indicator)를 가지고 조직을 전략적으로 운영케 하
34페이지 | 2,800원 | 2009.07.23
포스코BSC 도입 사례포스코의 BSC-BSC 도입배경-BSC의 구축 과정-전략지도와 KPI-BSC의 활용과 효과포스코BSC 도입 사례BSC 도입배경급변하는 경영환경 - 공기업에서 민영화에 따른 기업환경 변화공기업민영화경영 패러다임ShareholderismStakeholderism포스코 이미지제철보국의 국민기업글로벌 우량기
13페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
[원가관리회계] BSC(Balanced Score card)보고서
BSC로 표기)의 도입 배경1. 전통적 성과측정시스템의 문제점1) 과거에 행한 의사결정과 행동의 결과만을 평가이러한 현상의 주된 이유는 성과측정이 상대적으로 과거의 실질정보이자 사후적인 결과만을 강조하는 재무적인 지표에 주로 의존하여 왔기 때문이다. 성과측정은 기업의 현재 건강상태를 평
4페이지 | 500원 | 2008.06.15
지방정부의 BSC 운영체제 및 BSC의 실무적 체계와 운영상의 이슈
BSC는 최초 민간부문, 특히 영리기업에서 지나치게 재무적 목표와 주주의 이익을 중시하는 데서 벗어나 균형적인 시각을 확보하려는 목적에서 탄생하였다. 그러나 지방정부의 BSC 모형에서는 공공부문의 특성이 충분히 반영되어야 한다. 실상 정부와 비영리조직에서 BSC의 재무적 관점은 목표가 아니라
7페이지 | 2,000원 | 2014.10.07
균형성과표(BSC, Balanced Score Card), 업무과정재설계 BPR(Business Process Reengineering)
균형성과표(BSC, Balanced Score Card)1. BSC의 의의기존의 기업의 가치나 성과는 주로 순이익이나 매출액과 같은 재무적 관점에서만 평가 되었다. 때문에 조직이 소유하는 인적 자산과 같은 비재무적 가치에 대한 평가가 소홀히 다루어 지는 측면이 존재하였다. 하지만 점차 조직의 운여여에서 정보, 지식, 인
4페이지 | 1,000원 | 2017.05.17
BSC도입사례BSC도입 배경회사 내외부 환경 변화비전/전략의 구현과 기업 미래가치를 창출할 수 있는 새로운 성과관리체계 필요1998년1997년1996년출자기관 전환 (10.1)정부경영평가 수감내부경영평가 운영사내 경영계약제 시험사장 경영계약 체결경영계약제 시행성장위주 지표EVA, CSI지표 도
15페이지 | 1,200원 | 2010.02.11
Balanced ScorecardIndex1. BSC 출현 배경2. BSC의 개념3. 지표의 균형성4. 전략과의 연계5. 조직 내 의사소통 도구 6. BSC 종합평가7. BSC 구축 프로세스8. BSC를 통하여 얻을 수 있는 효과9. 사례 - 한국통신 도입 사례123456789I. BSC 출현 배경기업 경영환경의 변화1) 환경변화의 복잡성 증대, 경쟁의 심화
35페이지 | 2,000원 | 2005.02.03
BSC의 네 가지 시각(BSC의 재무적 시각, 고객시각, 내부비즈니스프로세스 시각, 학습과 성장시각)
BSC의 네 가지 시각(BSC의 재무적 시각, 고객시각, 내부비즈니스프로세스 시각, 학습과 성장시각)목차BSC의 네 가지 시각I. 재무적 시각II. 고객시각III. 내부 비즈니스 프로세스 시각IV. 학습과 성장시각* 참고문헌BSC의 네 가지 시각BSC에서 가장 핵심요소 중 하나인 시각(perspective)은 기업의 가치창출
5페이지 | 2,500원 | 2020.02.22
BSC를 도입했다고 평가되는 회사부당노동행위 또는 노동자들의 집단 사망과 관련하여 언론에 노출된 적이 꽤 많은 기업으로서, 그 이유가 BSC에도 존재11995년 조직을 팀제로 개편2방침관리제도와 전략적 팀 업적평가시스템 실시3이 모두 별다른 성과를 거두지 못함4 1999년 9월 해결방안으로 BSC
22페이지 | 1,800원 | 2010.09.28