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[노동법] 여성근로자의 보호에 관한 노동관계법상 규정 연구
생리휴가 사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 구근기법에서는 의무적인 유급휴가였지만 개정 이후 여성이 청구하는 경우에 한해 무급으로 휴가를 주기 때문에 사용자의 부담이 줄어들었다.2. 산전․후 휴가1) 의의사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전․
5페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오
휴가의 문제점 및 개선방안(1) 출산전후휴가의 문제점(2) 출산전후휴가의 개선방안2) 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안(1) 유아휴직제도의 문제점(2) 유아휴직제도의 개선방안4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론모성보호제도란 여성의 생리임신출산육아 등의 일반여성의 모성기능에 관한
8페이지 | 2,500원 | 2016.05.27
생리휴가제도 폐지의 필요성을 가장 많이 지적(14.0%)항목구성비(%)근로의식의 변화와 생산성 향상 노력39.7근로시간 단축으로 인한 손실을 사회하는 생산성 향상19.2연월차, 생리휴가제도 폐지14.0유급 주휴일제 및 공휴일제도 개선13.1중소기업에 대한 충분한 유예기간 확보7.4근로시간 단축에
33페이지 | 2,300원 | 2005.09.21
휴가제도의 경우 선진국에 없는 월차휴가․유급생리휴가가 있는 등 국제기준에 비추어 다소 과도한 측면이 있어 기업에 부담으로 작용한다.③ 1989~1991년 법정근로시간을 주48시간에서 44시간으로 단축한 이후 사업장에서 노사가 단체협약 등을 통해 자율적으로 실근로시간을 단축해 왔으나 그 효과는
8페이지 | 1,400원 | 2005.07.27
휴가의 적용(1) 유급휴일사용자는 단시간근로자에 대하여 근로기준법의 규정에 의한 유급휴일을 주어야 한다. (2) 연차유급휴가사용자는 단시간근로자에 대하여 연차유급휴가를 주어야 하며. 이 경우 유급휴가의 일수는 통상근로자의 연차휴가일수에 비례한다.(3) 생리휴가 및 산전, 후 휴가사용자
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.02
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시
휴가, 임신 중 경미한 업무로의 배치 전환, 출산휴가 중의 해고 금지, 유산 유급휴가, 수유시간 제공, 생리휴가 등이 이에 포함된다. 둘째는 간접적인 모성보호 또는 여성노동자에 대한 일반보호로서 시간외 노동의 제한, 야간작업의 금지, 위험 ․ 유해작업의 금지, 갱내노동의 금지 등이 해당된다. 셋
5페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
휴가제도특별유급휴가, 질병휴가연월차휴가, 산전후휴가, 생리휴가52. 노후보장국민연금, 퇴직금23. 생활안정종합건강검진, 단체상해보험,순직위로금고용보험, 산재보험, 의로보험, 일반건강검진, 임금채권부담금 84. 학자금중․고학자금지원,대학교학자금무이자대출25. 생활복지사택, 주
3페이지 | 400원 | 2006.04.26
모성보호 모성보호 의의 모성보호 필요성 우리나라 모성보호법 발생배경 모성보호
생리휴가, 산전산후휴가, 수유시간제공, 유산유급휴가, 출산휴가중의 해고금지, 임신중 경미한 업무로의 배치전환 등이 이에 포함되며, 간접적 모성보호는 여성근로자에 대한 일반적 보호로서 시간외 근로의 제한, 야간업무의 금지, 위험유해작업의 금지, 갱내노동의 금지 등으로써 여성노동자인 모성
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
휴가 폐지, 연차휴가 조정(15~25일, 2년당 1일 가산), 생리휴가 무급화 등의 제도도 변화시켰다. 주 40시간제 도입의 배경은 21세기 지식․정보화시대를 맞이함에 따라 근로의 양보다는 질을 제고할 필요가 있었으며, 이것은 치열한 국제경쟁시대에 근로시간 단축은 구조조정의 초점을 양적인 비용축소에
11페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
[사회복지행정론] 노인의 새로운 삶을 도와주는 노인복지관 사업제안서
휴가비- 생리휴가제도를 도입하여 여성근로자가 청구하는 때에 월 1회 생리휴가- 임신 중인 여성 근로자에게는 산전 후 90일의 보호휴가퇴직금은 1년에 30일분이상의 보수를 적립하여 퇴직 시 지급 (단, 근무연수가 1년 미만인자가 퇴직하였을 때 지급하지 않는다.)➂ 팀 및 팀원 간의 커뮤니케이션을
24페이지 | 2,100원 | 2011.06.08