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여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K
휴가가 폐지되고, 생리휴가는 무급화되며, 연차휴가 부여 방식이 1년 만근 시 10일, 1년 추가근속마다 1일씩 가산하는 방식에서 1년 만근시 15일, 추가 2년 근속시마다 1일씩 가산하는 방식으로 조정된다. 요즘 한국을 포함한 전세계 흐름이 주5일근무제로 바귀고 있다. 그에 따른 변화로 여가활동의 변화
7페이지 | 8,000원 | 2022.03.15
인물로본문화2) 다음의책들 중한권을 선택-게으를수있는권리-하여 읽은 뒤 200자 원고지 20매 정도로 독서에 대한 소감서술 제출시오0k
휴가가 폐지되고, 생리휴가는 무급화되며, 연차휴가 부여 방식이 1년 만근 시 10일, 1년 추가근속마다 1일씩 가산하는 방식에서 1년 만근시 15일, 추가 2년 근속시마다 1일씩 가산하는 방식으로 조정된다. 요즘 한국을 포함한 전 세계 흐름이 주5일근무제로 바뀌고 있다. 조5일근무에 따른 휴식은 새로운 일
6페이지 | 6,000원 | 2021.10.17
[FTA(자유무역협정)] FTA(자유무역협정)의 의의, 배경, 추진현황과 우리나라에 미치는 FTA(자유무역협정)의 효과 및 각 국가별 FTA(자유무역협정)체결 과제 분석
휴가 폐지, 주휴생리휴가 무급화, 파견대상의 확대, 단체행동권 제약, 장애인고령자 의무 고용기피 등 노동권을 심각하게 제약하고 있고, 한칠레 FTA는 식량주권과 농민의 생존권을 심각하게 위협한다는 점은 주지의 사실이다. 이러한 사례들로 볼 때, 현재 진행되고 있는 일련의 신자유주의적 개방
12페이지 | 5,000원 | 2008.06.09
쟁의행위 파업과 직장폐쇄 쟁의행위 정의 쟁의행위 유형 노동조합측 쟁의행위
휴가 - 연차유급휴가․월차유급휴가․생리휴가․점심시간 일제사용 또는 병가를 일제히 사용동시이행의 항변권 -사용자의 계약의무위반으로 인하여 손해를 입은 근로자들이 이에 대항하여 집단으로 동시 이행집단사표 - 근로자들이 노동조합의 통제하에 집단적으로 사표를 제출하는 경우안전투
35페이지 | 3,300원 | 2015.03.29
휴가와 생리휴가를 현행대로 유지해 달라고 주장하는 반면 사측은 개정 근로기준법에 따라 연. 월차 보장은 불가하지만 감소되는 연. 월차에 대해서는 수당 등으로 보전하겠다고 맞서고 있었다. 노조 측은 사측이 가장 적극적으로 파업에 참여하고 있는 사업장을 중심으로 직장을 폐쇄해 정상적인 쟁
20페이지 | 1,800원 | 2011.03.15
단시간근로자의 보호Ⅰ. 서1. 의의2. 논의의 필요성Ⅱ. 비례보호의 원칙1. 취지2. 내용3. 예외Ⅲ. 단시간근로자의 근로조건1. 근로조건 명시2. 임금의 계산3. 초과근로5. 주휴일․휴가의 적용1) 주휴일2) 생리휴가․산전후휴가3) 연차유급휴가6. 취업규칙의 작성 및 변경1) 별도의 취업규칙을 작
3페이지 | 800원 | 2007.02.25
한국 사회의 남성적 권력과 그에 대한 대안으로서의 페미니즘
한국 사회의 남성적 권력과 그에 대한 대안으로서의 페미니즘목차1.왜 쓰나2.우리의 문제를 드러내기1)이름 붙이기2)뿌리 캐내기3. 치유하기4. 마치며1.왜 쓰나지난 99년 군가산점 폐지 논쟁 이후 2001년 여성부 신설, 생리휴가 논쟁과 호주제 폐지, 성매매특별법 시행 등 여성계의 잇따른 ‘약진’
5페이지 | 500원 | 2006.07.02
[모성보호] 모성보호의 범위, 현황과 모성보호의 휴가제도, 휴직제도 및 향후 모성보호 강화 방안 분석
생리휴가, 산전산후휴가, 수유시간 제공, 유산유급휴가, 출산휴가 중의 해고금지, 임신 중 경미한 업무로의 배치전환 등을 뜻한다. 간접적 모성보호는 시간외 근로의 제한, 야간 업무의 금지, 위험유해작업의 금지, 갱내 노동의 금지 등을 뜻한다. 정진주와 이선화는 모성보호를 세 가지 범주로 구분하
8페이지 | 5,000원 | 2008.08.28
[여성학 , 여성교육개론] `개같은날의오후`시청 및 내용 파악, 여성의 문제를 교육적인 차원에서 해결책
휴가, 생리휴가 또한 공무원채용에 있어서 군 가산점에 대한 것 기타 등등 있다. 이러한 운동으로 점차 개선되어 가고 있지만 실상 통계적으로 보았을때는 미진하다. 출산율 어떠한가? 커리어 우먼들은 아이들을 잘 출산하지 않으려고 한다. 사실 그렇지 않은가? 필자라도 여성이면 결혼이라는 억압의
3페이지 | 1,000원 | 2007.11.06
『남녀간의 갈등』목차서론남여갈등의 개념, 발생원인성장과정의 차이헌법에 나타난 남여의 ‘동등한 권리’본론남여갈등의 예들1)병역가산점2)호주제3)생리휴가4)일반적인 남녀간의 차이결론경제적, 사회적, 교육적 측면에서의 대안남녀갈등의 해결제목 남여갈등의 예 와 해결방안연구
15페이지 | 1,000원 | 2016.04.16