레포트 (86,120)
[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동력 등의 형태가 없는 비물
5페이지 | 5,000원 | 2023.04.03
현대 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아있다. 이 글에서는 그 중에서도 한국 사회에서의 노동의 불평등 문제를 살펴보고자 한다. 노동의 불평등의 문제는 사회적 계층과 불평등을 형성하고 강화하는 중요한 요소 중 하나로 여겨진다. 이는 사회 구조적인 요인에 의해 영향을 받으며, 이로 인해 저소
13페이지 | 5,000원 | 2023.09.20
노동자를 원하는 만큼 고용하게 되어 문제가 심각해 질 것이다.비정규직과 관련해 기업과 노동자 간 갈등을 빚는 경우는 허다하다. 그 중 지속적으로 갈등을 빚고 있는 것이 ‘현대 자동차 노조 파업’이다. 현대 자동차 노조 파업의 시작은 이러하다. 울산 공장에서 시트사업의 하청업체인 동성기업
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
Ⅰ. 저자의 의도노동의 종말. 많은 시간이 지났지만 책의 내용은 이미 미래를 경험 해본 자가 써놓았듯이 아주 정확하고 상세히 현대 산업의 모습을 잘 드러냈다. 저자는 기계의 등장으로 인한 자동화 이후 나타난 산업의 생산방식 변화를 비판적으로 기술 하고 세계가 나아가야 할 방안을 이 책을 통
4페이지 | 1,600원 | 2015.06.14
최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안학과: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇⅠ. 서론최저임금제도는 노동자들의 최저 생계비를 보장하고 경제의 사회적 평등성을 제고하기 위해 도입된 정책입니다. 현대 사회에서는 불균등한 소득분배와 경제
6페이지 | 3,800원 | 2023.11.28
노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 작성하고자 한다. 현대에 들어서 서비스에 대한 중요성이 강조되면서 서비스 관련 업종이 다양하게 생겨나고 있다. 그리고 이러한 서비스관련 업종과 함께 등장한 용어가 바로 감정노동이다. 감정노동 직장인은 노동자들은 고객에게 지속적인 친절을
14페이지 | 5,000원 | 2019.03.24
현대적인 유형으로 구분되고 있다. - 전통적 홈리스 : 일본의 대표적인 홈리스 밀집 지역인 도쿄의 신주쿠, 상야일대, 오사카의 가마사키, 나고야의 사사지마, 요코하마의 고토부키 등의 인력시장을 중심으로 형성되어있다. 이 지역은 전후 일보의 급속한 경제성장과정에서 임시, 일용직 노동력을 제공
27페이지 | 1,000원 | 2017.11.27
자본주의를 정의하고자 본주의 체제의 한계와 발생원인 이를 극복하기 위한 방안
1. 자본주의를 정의하고, 자본주의 체제의 한계와 발생원인, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 자유롭게 기술하시오 (15점)자본주의란 몇 백 년 동안 많은 경제학자들의 영향을 받아 현대까지 이어져 왔는데, 그것을 간략하게 설명한다면 자본가가 자신의 이윤을 위해 임금노동관계에 기초하여 주도적
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
일본근현대사상목차로는 사회주의, 일본의 초기 사회주의, 마르크스주의, 마르크스주의 전향문제 로 나뉘어져있습니다.첫 번째로 사회주의에 대해 설명해드리겠습니다. 사회주의란 자본주의의 노동임금의 착취와 그에 따른 경제적불평등 등에 반발하여 생산수단의 공동
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
세계 각국의 여가 생활I.머릿말 현대사회로 오면서 여가의 중요성은 점점 커지고 있다. 우리나라의 경우도 주5일제가 점점 확대 실시되고 있고 노동위주의 삶에서 여가의 비중과 중요성이 점점 높아짐에 따라 주어진 여가시간을 어떻게 잘 활용하는가가 화두로 떠오르고 있다. 이에 우리나라보다 여
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29