레포트 (24,106)
< 목 차 >1. 기업경영의 新 패러다임2. 성공한 한국의 CEO 3人2.1. 21세기 디지털 리더, 안철수1) 안철수의 소신과 원칙2) 안철수의 리더십2.2. Olleh 경영을 배우자, 이석채1) 이석채의 Olleh 경영2) 이석채의 리더십2.3. 지금은 전문 경영인시대, 서두칠1) 서두칠의 경영 철학2) 서두칠의 리더십3. 결론4. 참
6페이지 | 800원 | 2010.01.15
- 한국 CEO의 조건 - - 지은이 : 이 해 익 - 발행처 : 청림출판학번 이름최근 들어 리더쉽에 대하여 관심이 많아졌다. 리더쉽이라는 것이 꼭 리더의 자리에 있을때만 필요한 것은 아니라고 생각한다. 비단 기업을 경영하는데 뿐 만 아니라 살아가는 데에 있어서 중요한 사항이라고 느꼈기 때문이다. 그래
1페이지 | 800원 | 2004.06.03
천태만상, 한국 CEO들의 건강 관리국내외에서 건강이 나빠져 중간에 사망하거나 은퇴하는 CEO들을 종종 볼 수 있다. 이유야 여러 가지겠지만 CEO가 건강 관리에 실패하면 모든 것에 실패한다. 건강이 좋지 않거나 건강을 유지할 자신이 없다면 아예 CEO가 될 꿈을 포기하는 것이 낫다. CEO가 되는 데 건강은
3페이지 | 700원 | 2008.11.08
[조직리더십] 노사관계 회복을 통해 경영혁신을 이룬 리더십에 관한 연구 -한국전기초자와 CEO 서두칠 리더십 사례를 중심으로
조직리더십의 심리학 Team Project PSYC 341, 화 ․ 목 1교시, 최대정 교수님인문강의동 302호 행동과학 연구소Tel: 02-3290-1636, E-mail: djch39@korea.ac.kr노사관계 회복을 통해 경영혁신을 이룬 리더십에 관한 연구- 한국전기초자와 CEO 서두칠 리더십 사례를 중심으로2006. 06. 25< 목 차 >제1장 서론 1제1절 연구의
50페이지 | 4,100원 | 2007.01.08
CEO thing.-Informality. -Celebrations.-Differentiation.-Appraisals All The Time.-Your back room is Somebody else`s front room.3. 결론(조사 후기)어떠한 경영자가 한국의 경영자 상인가? 이러한 질문을 가지고 우리 조는 몇몇의 사회적으로 잘 알려진 몇몇의 경영자들을 조사하여 보았다. 그리고 각자의 조사를 마치고 토론을
15페이지 | 1,600원 | 2003.10.31
한국의 카네기CEO 유일한 박사 Organization Behavior Organization Behavior 1. 유일한의 삶2. 유한양행의 현재 그리고 미래3. 유일한의 경영철학 & 정신4. 인적자원 관리시스템5. 경영철학의 성과6. 우리들의 생각목 차 Organization Behavior 1. 유일한의 삶창업주 유일한 CEO 柳一韓
34페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
한국 여성 밀레니엄 연구원 설립인력 중개 허브사이트인 iwillb.com 설립 HRKorea의 CEO 한국은 인적자원관리 분야가 뒤쳐졌다고 생각여성 CEO는 유능한 인재를 얻거나 자금조달이 남자보다 불리하다고 생각성주 인터네셔널 외 6개 그룹 참가로 HRKorea 설립가진자의 의무사회로부터 받은 혜택은 반드시
19페이지 | 1,500원 | 2007.03.11
[지도자론] 조직과 리더쉽, 한국의 대표 CEO-삼성그룹 이병철, 웅진그룹 윤석금
조직과 리더쉽 1조-한국의 대표 CEO-목차1. 한국의 대표 CEO 인적사항 설명1) 삼성그룹 창업자 이병철2) 웅진그룹 회장 윤석금2. 각 CEO의 회사소개3. 각 CEO의 경영철학4. 각 CEO의 사회기여도5. 각 CEO의 리더쉽6. 두 CEO의 평가1)삼성그룹 창업자 이병철-출생 :1910년2월12일(경상남도의령)-와세다대학교
9페이지 | 1,100원 | 2011.08.29
CEO)인 임종욱(57) 사장은 서울생으로 선린상고, 고려대 경영학과를 졸업했다.95년 회장 비서실장에 임명된 이후 9년간 설원량 회장의 경영 방침과 철학을 받들어 회사경영 전반에 대해 실무관리를 해오고 있다.97년 외환위기 때에는 사업구조조정을 통해 수익성을 3배 이상 끌어올렸다. 무주리조트와 쌍
9페이지 | 1,400원 | 2009.12.29
한국 경영의 성공요인 대위 대한 CEO 세종대왕 경영의 성공요인
한국 경영의 성공요인 vs 위대한 CEO 세종대왕 경영의 성공요인1. 인재 제일주의에 기초한 우수인력의 양성인재 제일주의로 가장 대표되는 기업은 삼성이다. 우수한 인재를 확보하여 집중적이고 반복적인 교육훈련을 통해 회사에 대한 자부심과 충성심을 고양하고 공정한 인사를 유지하여 그룹차원의
8페이지 | 800원 | 2015.06.27