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인재에 대해서는 지속적인 교육훈련과 경력개발이 시행되는 등 많은 투자를하게 된다.이 글에서는 핵심인재의 정의와 기업에서 운영되고 있는 선발기법을 중심으로 살펴보았다.II. 핵심인재1. 정의연구조사에 의하면 “핵심인재란 대체 가능성이 낮고, 업무의 틀 자체를 설계할 수 있는전략적 역
16페이지 | 2,000원 | 2009.11.02
육성체계포스코 핵심인재관리의 가장 큰 특징은 핵심인재를 단순한 선발과 양성의 기법만으로 관리하지 않고, 기업 전체적인 핵심인재의 풀(Pool)를 설정하여 유기적이고 지속적인 핵심인재관리를 추구한다는 점이다. 즉, 핵심인재의 풀(Pool)을 ‘우수 인재(선발) - 잠재적 인재(1단계 경력개발) - 검증
15페이지 | 1,500원 | 2008.11.30
개발 결과의 다양한 활용인재 채용 시 우수한 효과-신뢰성, 공정성, 비용절감직원의 직무만족도 제고문제점 분석과평가 및 대안 (1)**인적자원관리IBK 역량개발의 전략의 문제점 및 그에 따른 피드백문제점 분석과평가 및 대안 (2)평사원 대상미온적인 역량개발교육받은 역량개발 프로그램과
17페이지 | 1,700원 | 2008.09.19
[인사관리] 직무중심 인사 시스템 -㈜삼양사 사례를 중심으로
인재의 삼양 가치를 적용하여 가치 적합 인재를 채용하고, 이전의 교육 중심에서, 개인별 육성계획(CDP)에 따른 Cross-functional한 직무 Rotation을 근간으로 인재 육성체계를 구축하였다. 핵심인재와 글로벌 인재의 육성과 리더십 개발이 육성의 화두가 되었으며, 육성 형태에 있어서도 Action Learning 프로그램
26페이지 | 2,300원 | 2008.02.27
기업과 개인의 인적자원개발과 관리는 조직 생존의 핵심적 요소와 같다. 많은 기업들 사이에서도 이에 대한 자각에 따라 유능한 인재의 확보가 기업 경영의 중요 과제로 대두되고 있는 것이 사실이다. 핵심역량을 지닌 인재를 확보하는 것은 물론 종업원들의 역량을 개발시키기 위하여 다양한 전략적
47페이지 | 3,800원 | 2008.01.11
인재의 육성을 도모하는 동시에 개인의 성장수요를 적극적으로 충족시키는 교육훈련체제의 구축이 가능하고, ④ 전략적 인적자원관리(인력계획-채용-경력개발-교육훈련 등)의 연계성 확보를 실현하며, ⑤ 미래지향적 인적자원관리를 위한 지속적인 노력을 위한 Framework를 제시한다. 기상청 역량기반
49페이지 | 4,100원 | 2007.12.24
인재를 육성하도록 삼성물산의 교육훈련 프로그램이 어떤 역할을 하는지 궁금하였다. 삼성물산의 교육훈련 사례를 통해 실제 회사 내에서의 교육훈련 프로그램의 목표와 내용이 어떻게 연관되는지 그리고 평가방법을 통해 삼성물산의 교육훈련 프로그램의 장단점을 알아보고 생각해 볼 문제에 대해
17페이지 | 2,300원 | 2007.01.22
[인적자원관리] 삼성물산 HRM 시스템의 문제점과 해결 방안
경력개발시스템 (CDP)가. 경력개발시스템의 의의 및 현황기업은 우수하고 다양한 능력을 갖춘 인적 자원을 확보하기를 원한다. 경력개발 프로그램의 중요성은 특히 오늘날과 같이 기업환경이 급변하는 상황 속에서 더욱 강조되고 있으며, 그 중에서도 삼성은 국내 기업들의 내부 인재교육에 있어 선도
27페이지 | 2,100원 | 2006.07.06
[기업교육프로그램 개발] 삼양사 Upgrade 신입사원
인재양성삼양사의 삼양 인재육성 시스템 은 미래경영자(Future Leader)와 직무전문가(Job Specialist)를 양성하는 내용을 큰 축으로 한다. 개인의 취향, 적성 등을 고려한 CDP 프로그램이 운영되어, 이러한 프로그램에 따라 조기에 본인의 직무경로를 설정하고 이에 맞는 역량을 강화할 수 있게 된다. 특히 높
69페이지 | 4,600원 | 2006.05.09
경력사원 채용, S/W․Design 등의 분야에서 필요에 따른 우수한 인재 채용 특별 채용이 있다. CR(Campus Recruiting)의 사례로 LG전자는 현재, 디스플레이 휴대폰 텔레매틱스 등 첨단분야에서 서울대, KAIST, 포항공대 등과 산학협력시스템을 구축, 맞춤형 R&D 인재 확보 활동을 꾸준히 벌이고 있다.또한 기업체험프
29페이지 | 2,400원 | 2005.08.24
- 2012년 2학기 고소설론과작가 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
- 2014년 2학기 고소설론과작가 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트
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