레포트 (221)
숨막히는 기업 경영이야기-로버트하틀리파워인재직무역량-한양대학교 취업지원센터참고자료 출처금융감독원 전자공시시스템 http://dart.fss.or.kr/우리은행 http://www.wooribank.com/국민은행 http://www.kbstar.com은행연합회 http://www.kfb.or.kr연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr/서울경제신문 http://economy.hankooki.com/
8페이지 | 1,800원 | 2014.03.26
하틀리법1955년 AFL과 CIO의 합병으로 AFL-CIO체제1.노동조합의 의의와 발달과정2) 주요 국가의 노동조합 발달과정(3) 한국해방전은 개항이후 부두및 광산에서 노동운동 일어남해방후 정부수립 계기로 노동3권 보장1960년 한국노총 결성1998년 한국노총의 한계에 반발, ‘민주노총’ 탄생1.노동조합의
17페이지 | 2,000원 | 2014.02.26
CSR,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
하틀리 너무 착해서 강력해진 브랜드Interview Korea CSR 컨설팅 그룹, 유명훈 대표 2개의 기업의 진화코드,CSRhttp://www.limeglobe.com CSR asia (http://www.csr-asia.com/)Business for Social Responsibility (www.bsr.org)『21세기를 위한 경영학』 조동성 – 서울경제경영나쁜기업CSR은 자선이 아니라 책임이다Dong-A Business Review m
22페이지 | 2,500원 | 2014.01.20
방통대 2013-2]스트레스의 개념과 원인, 증상과 대처방안에 대해 설명하시오
다카스기 히사타카, 노은주 역, 스트레스 심리학, 미래의창, 2005 휴노컨설팅, 스트레스 휴지통, 동아일보사, 2008메리 하틀리,홍정희 역, 스트레스 가이드, 한국능률협회, 2004 강동묵, 직무스트레스의 현대적 이해, 고려의학, 2005 무라카미 마사토, 배정숙 역, 더 이상 스트레스는 없다, 다리미디어, 2002
5페이지 | 2,500원 | 2013.09.15
윤리경영,윤리경영사례,윤리경영의개념,경영윤리,경영윤리사례,윤리경영동향
하틀리 /『윤리경영:고객이 존경하는 기업만들기』/ 21세기북스 / 2006- 위키백과 / 엑슨 알래스카 원유 유출 사고 (http://ko.wikipedia.org/wiki)- 세계파이낸스 (http://www.segye.com)- 이랜드 윤리경영 홈페이지 (http://www.elandethic.co.kr)- 이랜드그룹 홈페이지 (http://www.eland.co.kr)- 현대삼호중공업 윤리경영 홈페이지
17페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
하틀리 저, 김민주 역(2004), 숨막히는 기업 경영 이야기, 아인앤컴퍼니민성기(2011), 기업경영분석, 창민사박상범, 손을준 외 1명(2012), 기업경영과 사회, 탑북스이재웅(2009), 기업경영, 다사랑양창삼(2002), 창의성 개발과 기업경영, 석정오마에 겐이치 저, 홍을표 역(2003), 기업경영과 전략적 사고, 생활지
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
. 김병도 2003Marketing is. War (피말리는 마케팅 전쟁 이야기) 로버트 F. 하틀리 2004마케팅 어드벤처 (한국미국유럽 마케팅 현장 체험기) 김민주 2002윌리엄 레이몽, 코카콜라 게이트(Coca-Cola LENQUETE INTERDITE), 랜덤하우스 2007콘스턴스 헤이스, 코카콜라의 진실(코카콜라를 만든 사람들), 북앤북스 2006
11페이지 | 900원 | 2013.07.04
. 김병도 2003Marketing is. War (피말리는 마케팅 전쟁 이야기) 로버트 F. 하틀리 2004마케팅 어드벤처 (한국미국유럽 마케팅 현장 체험기) 김민주 2002윌리엄 레이몽, 코카콜라 게이트(Coca-Cola LENQUETE INTERDITE), 랜덤하우스 2007콘스턴스 헤이스, 코카콜라의 진실(코카콜라를 만든 사람들), 북앤북스 2006
17페이지 | 1,500원 | 2013.07.04
공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권
하틀리법 」제정※「태프트-하틀리법 」-파업권의 제한, 클로우즈드 숍의 금지, 유니온 숍의 대폭 제한, 부당 노동 행위의 금지, 쟁의의 조정절차로서 긴급조정제도의 신설 등을 주요 내용으로 함단체행동권4검색2각국 공기업의 단체행동권미 국♠ 오픈숍 (Open Shop) : 근로자가 본인의 자유의사
42페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
하틀리법(Taft Hartley Act; 노동조합의 보호․육성을 취지로 했던 와그너법을 자본가측에 우리하게 개정한 미국의 노사관계법 -역주)은 같은 해에 통과되었다. 그러나 정치적 논쟁은 조합에 관한 두 가지의 극단적인 견해로 양극화되고 말았으며, 슬리히터가 그 문제를 다루면서 가졌던 냉정한 평가가 결
17페이지 | 2,000원 | 2012.07.18