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이미지의 향상과 구인 대책시 활용, 나아가 인재의 확보․정착에도 효과 가 있다.⑤ 종업원의 근로시간에 대한 인식을 높여주고 업무효율을 향상 시킬 수 있다.⑥ 대도시권의 경우 교통의 혼잡을 피하기 위해 ‘시차출근제’로 이용할 수 있 다.⑦ 종업원들은 지각․조퇴에 의한 정신적인 압박감과
147페이지 | 3,400원 | 2008.10.17
플렉서블(Flexible) 타임제’가 도입돼 직원들은 출퇴근 시간도 자신이 선택합니다. 수출부 정유진(여26)씨는 오전 7시에 출근, 오후 4시에 퇴근합니다. 정씨는 “회사 마치고 야간대학에 다닐 수 있어서 좋다”고 말했습니다. 또 ‘세일즈 렙(sales representative)’으로 불리는 한국 3M 영업 직원들은 회사로
16페이지 | 1,400원 | 2008.10.07
플렉서블 워크 타임제도가있습니다. 이는 로레알의 핵심가치인 다양성을 존중함으로써 개인의 창조성을 극대화 시키는 한가지 사례라 볼 수 있습니다.연말 :익년도 실적 예측및 목표 설정연말 :당해 년도실적 평가연중 :6월 정도에중간 목표 점검Evaluation system041. Evaluation system: 각 프로젝트
25페이지 | 2,100원 | 2008.08.29
[인사관리] 공무원의 후생복지 정책의 문제점과 그 개선 방안 -사기업 EAP와의 비교 연구
플렉서블 타임제’한국 IBM플렉서블 베네핏(Flexible benefit)이라는 제도를 운영 중 SK커뮤니케이션즈개인별 다양한 필요에 맞게 주어진 Point내에서 자유롭게 제도를 선택포스코연 52만원 한도 내에서 복지혜택을 사용할 수 있도록 함공무원의 후생복지 정책의 문제점과 그 개선 방안4. EAP의 활
25페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
플렉서블 오피스’는 장기적으로 시설 설비에 드는 비용을 절감하면서 새로운 인력을 더욱 원활하게 활용하기 위한 것으로 대대적인 인프라 투자라고 할 수 있다. 한국썬은 지난 2001년 아셈타워로 이전하면서 직장인의 바람인 자율 출퇴근제와 자신이 일할 자리를 자신이 선택할 수 있는 ‘플렉서블
35페이지 | 3,400원 | 2008.05.16
[의상패션] [패션]2008 패션트렌드 및 패션산업 전망
이미지는 심플하고 추상적인 아트에서 영감을 받음 브러쉬된 붓터치의 느낌, 그래파이트(흑연)의 날려 그린 형태, 초크의 지오메트릭함, 추상적인 스킨 패턴이 그레이와 화이트의 색조로 새롭게 표현되고 있다.* 초현실주의 꾸뛰르 스타일 : 2008 S/S 컬렉션에서 보여준 초현실주의에서 영감을 받은 스
48페이지 | 2,000원 | 2008.05.13
플렉서블 태양전지 제품은 용량이 큰 제품이다. 돗자리처럼 둘둘 말아 넣고 다니면서 자동차, 보트 등에 펼쳐놓기만 하면 최대 75W의 전력을공급할 수 있다. 레저용 소형 컬러 TV가 60W 정도이므로 대부분의 레저용전자제품을 사용할 수 있는 수준이다.뿐만 아니라 태양전지는 유비쿼터스 시대의 주요
19페이지 | 3,000원 | 2008.03.25
플렉서블타임제`와 일주일에 한두 번만 출근하고 나머지는 집에서 근무할 수 있도록 한 `재택근무제`를 2001년부터 실시하고 있다. 이러한 노력 덕분에 조직 내 능력 있는 여성인력이 나날이 늘어나고 있다. 최근 5년간 대웅제약의 여성 관리자 수는 5배나 증가했다. 여성 비율도 32%에 이른다. 국내 의약
23페이지 | 2,100원 | 2008.03.01
플렉서블한 오픈환경에서 얼마만큼( 바이러스 침투에) 적응할 수 있을 것인가 하는 의문을 갖게 만든다. (역설적이게도 변화의 단초를 제공한 비교적 젊은 세대에서는 극복의 가능성을 엿볼 수 있다. 하지만 역시 문제는 변화를 주도해야 하며, 변화의 대상이 되어야 하는 기성세대에 있다.) http://blog.na
18페이지 | 2,100원 | 2008.02.27
이미지를 구축하는 전략을 채택하였다. 생활용품 업체들이 설문조사한 결과, 20대 여성들은 외출할 때 가장 신경쓰는 분야로 옷을 꼽았고 그 다음에 머리모양을 들었다. 얼굴 화장보다도 머리에 더 신경을 쓰고 있다는 여성 소비자들의 성향을 최대한 활용한 것이다. 그래서 LG생활건강은 프리미엄 샴푸
21페이지 | 2,000원 | 2007.12.20