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사람들은 자신의 실수를 은폐하거나 숨기려고 하지 않고 더 커지기 전해 조직에 자신의 실수를 말하고 인정하고 조직은 그 사람을 공격하고 비난하는 것이 아닌 피해가 확산되지 않도록 건전한 의사결정과정을 내릴 수 있다는 것이다. 우리에게 진정 필요한 기업문화란 바로 이런 것이 아닐까? 이것은
3페이지 | 1,500원 | 2018.12.22
사람들의 집단(구매,품질,개발,영업)- 가상의 조직- B2B의 복잡한 의사결정 프로세스(예; 자동차 신차 부품구매, TV용 3D안경방식, 갤 S펜)- 구매센터 참여자들 조직 內 역할에 맞는 기대치(예; 구매타당성 검토 時 구매부서는 투자회수율,구매시점 時 배송)- 센터 분석(파악); 참여대상,역할,구매제품
29페이지 | 1,800원 | 2018.12.17
PMI(합병후 통합과정) 중심으로 본 국내·외기업 M&A 사례
사람들이 갑자기 한곳에 모여 기업전략이나 실무처리 같은 복잡한 일들을효과적으로 수행해야 하기 때문에, 문화 차이는 합병실패의 여러 원인 중 가장 극복하기 힘든 것이다. 합병이 성공하려면 기업문화가 무엇인지를 정의하고, 문제를 더 구체화하여 현실적인 해결책이 필요하다. 2개의 기업이 하
30페이지 | 2,500원 | 2018.12.17
이디야커피 성공전략과 SWOT분석및 이디야 경영,마케팅전략 사례분석과 4P분석및 이디야 향후전략방향제시
평준화되어 있다- 사람이 많은 밀집 구역에는 커피전문점이 포화상태이다.5. 이디야커피 경영, 마케팅전략(1) 서브스트리트 전략- 프랜차이즈 가맹점 확대로 국내 커피시장을 공략했다. 중심대로에서 한 블록 정도 뒷길에 매장을 여는 서브스트리트 전략을 세웠으며, 카페형이 아닌 테이크아웃 커피
11페이지 | 3,900원 | 2018.12.05
사람의 우수한 고객을 통해 기업의 수익성을 높이고 있기 때문에 기업의 마케팅은 우수한 고객을 유지하는 것에 중점을 두는 방향으로 바뀌어야 한다. 20%의 고객이 80%의 매출을 올린다는 파레토 법칙에 따라 신규고객보다는 기존고객의 유지를 통해서 기업의 지속적인 매출액을 향상시키는 것이 더 효
12페이지 | 2,500원 | 2018.11.29
평준화 가능4-13서비스시스템 설계방식 – 저접촉 운영 분리방식14서비스시스템 설계방식 – 권한위임방식정보기술을 이용하여 종업원과 고객에게 권한위임 가능함종업원 권한위임 : 통합 데이타베이스 기술에 의해서 운영부서에 발생하는 정보를 모든 직원이 접근 가능하게 됨정비공장의 정비
30페이지 | 1,500원 | 2018.11.24
사람 (출처: 한국과학기술인연합의 ‘청소년 이공계 전공 엑스포’)- 기계/기구/첨단제품에 대하여 관심이 아주 많고 특히 직접 만들고 싶은 사람- 엔지니어라는 말만 들어도 가슴이 두근거리는 사람- 기계/기구/첨단제품을 사용하기보다 분해해보고 싶은 사람- 엔지니어가 멋있어 보이는 사람- 발
31페이지 | 1,800원 | 2018.11.21
평준화LG의 다양한 스마트 가전제품 라인삼성과 LG의 양강구도 확립LG의 지속적인 성장212. 글로벌 기업 하이얼 분석 – 하이얼 코리아 분석STP 사회계층 (소득수준, 사회 구조적 위치), 라이프 스타일에 따라 세분화“ 소형가전시장을 목표 ”- STP3. 하이얼 코리아 전략“ 고품질 저가격 가전시장
27페이지 | 1,900원 | 2018.11.19
평준화 되면서 제품의 차별화 정도가 낮아지고신규진입자의 위협은 존재한다고 할 수 있다.10스마트폰의 대체제로는 테블릿 PC를 들 수가 있겠는데, 중국에서는 많은 기업들이 테블릿 pc를 생산하고 있습니다.과거에 비쌌던 태블릿 PC가 스마트폰보다 훨씬 싼 형태로 판매되고 있습니다.또한 기술적
38페이지 | 3,000원 | 2018.11.15
삼성그룹 전역장교 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는 쉽게 붙잡을 수 있도록 하기 위해서다. 나의 뒷머리가 대머리인 이유는 내가 지나가고 나면 다시는 나를 붙잡지 못하게 하기 위해서이며, 나의 발에 날개가 달린 이유는 최대한 빨리 사라지기 위해서다. 왼손에 저
5페이지 | 3,000원 | 2018.11.13