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측정치는 다른 국면을 재고 있다는 것을 보여준다.6.4 역동적 준거(dynamic criteria)역동적 준거(dynamic criteria)의 개념은 시간이 경과함에 따라 직무수행의 수준이 변화하는 것을 의미한다. 예측하고자 하는 행동의 수준이 지속적으로 변하기 때문에 역동적 준거의 개념은 “움직이는 목표물을 맞추는 것”
8페이지 | 1,500원 | 2018.04.23
질의 평가에 대한 요구도도 높아질 거싱다. 이와 같은 맥락에서 양질의 보육을 제공하기 위해서는 보육환경과 보육프로그램에 대한 질적 개선이 뒤따라야 하며 무엇보다도 보육효과에 영향을 주는 다양한 변인의 탐색과 더불어 현재 제공되고 있는 환경과 프로그램에 대한 객관적인 평가가 이루어져
3페이지 | 2,000원 | 2017.07.26
간호철학 : 전문직 간호 정의, 간호실무 표준, 전문직 수행 표준
기준특정 표준의 성취 정도를 측정할 수 있게 하는 관찰 혹은 측정 가능한 특정요소로서, 간호중재나 환자행동 및 환자에게 나타난 임상현상에 대한 객관적 진술로 하나 이상의 지표에 의해 평가된다. - 지표특정 기준의 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있게 하는 관찰 및 측정 가능한 요소이다.2.
3페이지 | 1,500원 | 2017.03.05
브라질 리우데자네이루의 범죄관리 사례[커뮤니케이션언론홍보SNS 위기관리사례]
질의 응답을 할 수 있는 Naver의 지식인 같은 웹서비스:FORMSPRING(폼스프링)Rain tagety 2011, 1/2-2/2지역을 투명하게 만들기 위한 방법, 정부 공식계정을 개설사람들이 물어보는 말에 질의 응답EffactRain tagety 2011, 1/2-2/28,604,427명에게 도달99,847,114회 노출 71,792개의 관련 트윗이 생성됨(RT나 리트윗을 통해) 43,
39페이지 | 2,500원 | 2017.01.17
기준을 의미> 비영리 사회복지조직에 있어서의 윤리경영>> 사회복지기관의 사회적 책임, 지족가능 경영과 같은 광의의 개념까지 포괄>> 사회복지기관이 지속 가능한 기관으로 성장하는 것을 목표로 함>> 경제, 사회, 환경적 책임을 전략적으로 활용하여 경쟁우위를 창출하는 것> 특징>> 조직의 투명
16페이지 | 2,600원 | 2016.12.22
사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도
기준에 의한 지위를 부여받아클라이언트를 변화시키려는 기술>> (ex) 요양등급이나 장애등급 등을 식별하는 분류 및 배치기술> 인간유지기술>> 개인 상태의 악화, 퇴보를 예방하고 현재 상태를 유지하며 완화시키려는 기술>> (ex) 노인요양시설에서 치매노인에 대한 케어기술 활용> 인간변화기술>>
57페이지 | 10,300원 | 2016.12.22
측정함으로써 우리로 하여금 서비스 질의 수준을 예언하도록 한다. OVERVIEW OF PROCESS IMPROVEMENT ACTIVITIES프로세스가 이용자 기대를 충족시키거나 초월하도록 해결책을 만들어내고 실행하는 것겜바 프로세스의 목소리를 듣는 것과 전통적 인식 또는 작업이 어떻게 조직되고 성취되어야 할지에 대한 정신
29페이지 | 1,200원 | 2016.11.10
도서관 서비스 품질에 대한 이용자의 인식 LIBQUAL에 대한 질적연구-COLLEEN COOK AND FRED M GEATH
질의 기준들- 반응, 신뢰도, 확신, 공감 그리고 유형의 것 확신, 공감은 그 도서관과 그것의 구성요소 사이의 정서적인 관계에 대한 일반적인 필요 안에서 융합신뢰성은 서비스 성질의 중요한 구성요소로서 도서관 사용자의 관점으로부터 나타남. 서비스는 그 약속된 시간에 약속되는 대로 제공되어
43페이지 | 1,800원 | 2016.11.10
사회복지실천가에게 필요한 척도로서 사회복지 서비스의 질과 관련한 척도를 찾아서 출처를 밝히고 서술하시오
측정대상의 속성이 척도를 사용하여 측정된다. 그러므로 척도는 측정대상의 질적인 속성을 계량적인 변수로 변환시키는 수단이 된다. 한편, 척도의 종류로는 네 가지 측정 수준에서 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도로 구분된다. 2. 사회복지 서비스의 질의 개념서비스의 질은 조직의 성과와
3페이지 | 2,000원 | 2016.10.25
질의 사회이다. 즉 노동의 양이 가치를 결정하던 시대에서 노동의 질, 기술의 질이 가치를 결정하는 시대로 변화한 것이다. 육체적인 노동이 개인에 따라 질적인 차이를 크게 보이지 않는데 반해, 정신노동은 매우 큰 편차를 보이므로 질적으로 우수한 정신노동을 투입하는 것이 평범한 노동을 다량 투
12페이지 | 1,400원 | 2016.07.15