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사원의 41.8%가 신입 사원 교육을 받은 경험이 있는데 비하여 여성 사원은 28.3%만이 신입 사원 교육을 받았다고 한다. 이는 직장생활의 시작 단계에서부터 여성은 교육․훈련에 있어서 차별을 받고 있다는 사실 또는 여성은 특별히 신입 사원 교육이 필요치 않은 업무로 채용 되었다는 것을 의미한다고
9페이지 | 1,400원 | 2010.01.29
[인사관리] 노조의 형태와 관계 사례 분석-KT, CJ
사원은 영업왕 으로 선발해 초과매출에 따른 인센티브를 최고 1억원까지 제공하였다. 중장기적으로는 영업직 사원들의 자기개발 지원을 위해 유학ㆍ대학원 지원인력 선발 시 영업직 사원 우대방안을 제시하였다. ㉡ 노조 측 변화노조 역시 파업을 미리 결정하고 나서 회사 측과 교섭에 나섰던 방식
27페이지 | 2,400원 | 2011.05.25
사원/대리에게 시행해왔으며 1999년부터 생산직에 대해서도 확대 적용시킬 계획이다(현대자동차 교육팀 담당자 면담, 1998년 10월).둘째, 도요타의 전문기능습득제도와 유사한 성격의 제도도입을 통해 생산직노동자의 숙련향상노력을 강화시킬 계획이다. 1999년부터 생산직노동자의 숙련등급을 1급, 2급,
25페이지 | 2,000원 | 2010.01.08
사원 3급사원2급사원1급대리과장차장부장직급체계사원급직급별 역할수습기간 : 2~3 개월구분역할채용학력사원 1급사원 2급 3년 이상의 실무경험 또는 대졸 이상의 소양이 있으며, 상사의 일반적 지시에 따라 창의와 판단이 필요한 비교적 복잡한 숙련업무, 응용업무 수행대학교(4년)졸업
25페이지 | 2,400원 | 2010.11.24
사원 등에게 일정기간 구니國의 고쿠시國司를 추천할 권리를 부여하여 그 구니의 조세 수입을 일정 기간 갖게 하는 제도임. 즉 고쿠시로서 부임하여 구니로부터 수입을 얻을 수 있는 권한이 특정 가문과 세력에 일정 기간 독점됨을 의미함황족, 귀족, 사원 등에게 일정기간 구니國의 고쿠시國司를 추
15페이지 | 1,400원 | 2011.09.23
[A+레포트]제약영업의 고수는 무엇이 다른가를 읽고 독후감 서평 독서 독서록 영업 영업사원 제약영업 장사 판매 판매기술 영업기술 대화법 대화기술
사원을 믿는 것이 더 효율적이기 때문에 영업사원을 만나는 것을 매우 싫어한다. 이때 제약영업사원은 자신의 고정고객을 늘리고 매출을 향상시키기 위해 반드시 의사를 만나봐야 한다. 더 많은 의사를 만나서 새로운 시장을 개척해야 매출이 늘기 때문이다. 책에서 추천하는 방법은 간호사나 병원접
5페이지 | 600원 | 2018.03.16
추천하고 싶다. 일상의 공허함 나의 나이는 들어가지만 생각과 사고 방식은 언제나 쳇바퀴 맴돌듯 그 자리에 계속 머물러 있다. 하지만 우리는 젊지만 과거의 친구와 그리운 사람들 힘든 삶속에서도 보고 싶은 사람들과 함께 하고 싶은 것 소소한 일상이 언제 남겨주는 여운을 원한다면 김종은의 소설
3페이지 | 800원 | 2016.07.15
[인적자원관리] 이랜드의 기업문화와 인사관리 조사 보고서
사원, 주임, 대리 등의 직급으로 입사 가능별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트를 부여한다는 것이 일반 인턴십과 차이채용전략사내 추천제만족한 인재가 인재를 모으는 추천제의 장점을 고려한 것으로써 회사의 인재상을 누구보다 잘 알고 있는
28페이지 | 2,100원 | 2010.10.01
사원이 직급별 출자금에 따라 받은 주권을 행사할 뿐이다. 주식소유 상한제로 전체의 1%이상은 소유할 수 없다.사장은 사원주주회 산하의 경영진 추천위원회에서 공개 모집해 응모자에 대한 심사를 거쳐 전체 사원 주주 총회에서 투표로 결정한다. 그러나 초대 사장은 분리 당시 비상상황을 감안해 경
4페이지 | 800원 | 2016.05.11
[인사관리] 기업 채용관리의 문제점 개선 및 신기법 연구
사원 전적을 방지코자 한다.라) 인턴사원후견인제 (멘토링제도)인턴사원의 기업마인드 체득과 필요능력을 지속적으로 개발하기 위해 실습시와 최종입사때까지 정규직원과 계속 긴밀한 관계를 유지시킨다.마) 코스별 고용관리제업무내용과 유형에 따라 몇 개의 코스를 설정 서로 다른 채용 배치 승
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.22