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[여성복지] 직장 내 성희롱 예방업무 매뉴얼 분석 및 비판
여성의 직장 내 성희롱(직장 내 성희롱 예방업무 매뉴얼 분석 및 비판 중심으로)Ⅰ. 서론1. 주제 선정 이유2. 연구의 필요성3. 연구의 목적4. 연구의 이론적 배경1) 주요 개념 및 이론2) 직장 내 성희롱의 원인론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱의 개념과 유형2. 직장 내 성희롱의 실태1) 직장 내 성희롱의
16페이지 | 1,700원 | 2012.04.09
[여성복지] 직장 내 성희롱 예방업무 매뉴얼 분석 및 비판
여성의 직장 내 성희롱Contents서론1본론2결론3직장 내 성희롱의 개념1)연구의 이론적 배경2)성희롱 관련 매뉴얼 분석 및 비판3)직장 내 성희롱 해결방안4)주제 선정 이유 및 목적 1)직장 내 성희롱 실태2)주제선정 이유 및 목적성희롱 문제→ 사회적 확산법제도화 및 지원 서비스 확대→
34페이지 | 2,000원 | 2012.04.09
직장 내 성희롱을 중심으로 살펴본 피해자 보호의 문제 및 해결 방안
현대사회와 법 Report직장 내 성희롱을 중심으로 살펴본 피해자 보호의 문제 및 해결 방안목차(1)서론성희롱의 개념(2)본론1)성희롱 판결과정에 있어서 피해자의 불리함①피해자 신고의 의무②피해자 관점 적용문제③해석의 협소함과 적용의 엄격성 문제2)실명공개에 의한 명예훼손 역고소3)판
10페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
대한민국여성인권성희롱과 직장 내 차별목차●성희롱- 1. 직장 내 성희롱- 정의2. 특정 직업에서의 성희롱 사례 ① 아나운서② 승무원3. 문제해결 방안 정책① 직장 내 성희롱 예방 교육●직장 내 여성 차별노동에서의 여성차별 실태와 문제점여성의 경제활동과 성차별직장 내 폭력피해사례
19페이지 | 2,100원 | 2011.12.20
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의,유형, 직장내 성희롱의 성립여부,관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법,사례,방지대책
직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 대책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의Ⅲ. 직장내 성희롱의 유형1. 육체적 행위2. 언어적 행위3. 시각적 행위
15페이지 | 6,500원 | 2011.09.15
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 의미,유래, 직장내 성희롱의 성립여부,법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처방안
직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유래, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직장내 성희롱의 의미1. 사업주, 상급자 또는 근로자가2. 직장 내의 지위를 이용하거나3. 업무와 관련하여4. 다른 근로자
11페이지 | 5,000원 | 2011.09.08
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 의미,성격, 직장내 성희롱의 요건,발생원인, 직장내 성희롱의 행위자,피해자,사례,대처방안 분석
직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 요건, 직장내 성희롱의 발생원인, 직장내 성희롱의 행위자와 피해자, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직장내 성희롱의 의미Ⅲ. 직장내 성희롱의 성격Ⅳ. 직장내 성희롱의 요건1. 행위주체2. 직위이
9페이지 | 5,000원 | 2011.09.02
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 의미,구성요건, 직장내 성희롱의 분류,원인, 직장내 성희롱의 법적규제,사후피해, 직장내 성희롱의 사례,예방
직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직장내 성희롱의 의미Ⅲ. 직장내 성희롱의 구성요건1. 직장내 성희롱의 당사자 요
15페이지 | 6,500원 | 2011.09.01
[성희롱]성희롱의 정의,유래, 성희롱의 성립요건,판단기준, 성희롱의 피해, 성희롱에 대한 외국 태도, 성희롱의 사례, 성희롱 관련 제언
성희롱 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 성희롱의 정의1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조 제 2호)2. 남녀고용평등법(제2조 2의 제2항)3. 인권법 시안(1998. 10.1)Ⅲ. 성희롱의 유래Ⅳ. 성희롱의 성립요건1. 행위자1) 남녀고용평등법2) 남녀차별금지및구제에관한법률3) 적용범위2. 피해자3. 직장 내
13페이지 | 5,000원 | 2011.08.31
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 개념,성립, 직장내 성희롱의 유형,법적구제방법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대책방안
성희롱을 근절하기 위하여 불법행위의 성립요건을 완화하고 우리 사회의 성희롱 실태를 시정하는데 위 제도가 기여할 수 있도록 적극적인 법원의 법리해석과 적용이 요망된다.Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념성희롱의 개념에 대해서는 이미 여러 학도들이 언급을 하고 있다. 그러나 법률이 규정한 성희롱
8페이지 | 5,000원 | 2011.08.30