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성희롱 성폭행 개념, 유형, 관련법과 국내외 성희롱 판례
내 여성의 비중이 커지면서 여성의 역할도 활발해 지고 있다. 그러나, 여성들이 공적인 사회영역으로 진입하게 되고 남성들과 함께 일하는 것이 자연스러운 현상이 되었음에도 불구하고, 한편 조직 내에서는 여성들에 대한 직장 내 성희롱이 만연해 있다. 직장 내 성희롱이 만연해 있는 것은 우리 나라
33페이지 | 2,000원 | 2010.04.16
직장 외 성희롱이 될 수 있을 뿐이다. 직장 내 성희롱의 피해자는 사업주를 제외한 남녀근로자의 모집, 채용과정에서의 구직자도 포함된다.이에 비하여 남녀차별금지법에서 성희롱의 가해자는 남녀고용평등법상의 당사자 이외에 공공기관의 종사자에게까지 확대되어 성립요건의 범위와 적용영역에
12페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
직장 내 성폭력은 전체 성폭력 상담 중 약 11%를 차지하며, 평소 알고 지내는 사람에 의한 성폭력 중 약 21.8%이다. 20대 피해자가 가장 많으나 40-50 대 여성에게도 일어나고 있으며, 입사 후 1개월 이내가 가장 많이 일어나는 시기이다. 즉, 직장 내 성희롱은 상대방이 원하지 않고 굴욕감이나 수치심을 느끼
13페이지 | 2,100원 | 2010.01.27
[노동법] 직장내 성희롱의 예방 및 대처와 관련한 국내외 법률 및 법리 연구(노동법)
성립요건의 범위와 적용영역에서 남녀고용평등법보다는 넓다고 할 수 있다.(사) 남녀고용평등법 (2001.8.14 개정, 2001.11.1 시행)제12조(직장내 성희롱 금지) 제13조(직장내 성희롱의 예방교육)제14조(직장내 성희롱 발생시 조치)2. 외국의 직장내 성희롱 관련 법제(가) UN 여성차별철폐위원회(1992. 1) 여성
10페이지 | 2,000원 | 2009.11.09
직장 내 성희롱직장 내 성희롱에 대한 사회적 통념 - 성희롱은 사소한 문제다 - 성적 농담 가벼운 접촉은 오히려 직장 생활의 활력소가 된다 - 성희롱 의도는 없으며 단지 친밀감의 표현일 따름이다 - 직장에서의 성희롱은 무시해 버리면 그만이다 2) 직장 내 성희롱 실태 1. 성희롱의 피해
25페이지 | 2,300원 | 2009.08.27
Ⅰ. 들어가며직장 내 성희롱은 여성의 사회진출이 활발해진 1970년대부터 미국에서 페미니스트 법학자들의 논의와 판결을 통해 그 주된 피해자가 여성이고 이로 인해 여성들이 남성보다 불리한 고용상황에 처하게 되는 문제는 성을 이유로 하는 고용상의 위법한 차별이라고 규정됨으로써 법적 규제의
17페이지 | 2,000원 | 2008.08.01
[성폭력] 성폭력의 현황, 실태와 후유증 및 법안마련과 실제적 대처 방안 분석(전자팔찌, 화학적 거세)
직장내 성폭력직장내 성폭력/성희롱의 경우 가해자가 피해자보다 높은 사회적 위치와 많은 권력을 가지고 있어 어려움을 겪는 경우가 많다. 그러나 가해자보다 위치가 낮고 권력이 적다고 해서 성폭력/성희롱의 피해를 당해야 할 이유는 전혀 없다. 자신이 이러한 어려움에 대하여 도움을 받을 권리가
17페이지 | 6,500원 | 2007.09.28
[성희롱] 외국의 태도와 판례를 통해 본 직장내 성희롱 관련 정책의 실효성 확보 방안 고찰
외국의 태도와 판례를 통해 본 직장내 성희롱 관련 정책의 실효성 확보 방안 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 개념Ⅲ. 성희롱의 사회적 개념Ⅳ. 직장내 성희롱 개념의 유래Ⅴ. 직장내 성폭력이 미치는 영향1. 피해자의 영향2. 가해자의 영향3. 기업의 영향Ⅵ. 성희롱의 성립요건과 유형1. 행위자2. 피해
11페이지 | 5,000원 | 2007.08.28
[여성차별] 여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 분석 및 향후 과제, 조치 고찰
성희롱이 언론을 통해 보도되면서 최초로 사회적인 이목을 집중시킨 것은 1993년 서울대 모교수의 성희롱 사건을 통해서였다. 이후 봇물처럼 성희롱 사건들이 터져 나왔다. 롯데호텔 성희롱 사건은 한 직장내 수십명의 피해 여성과 가해 남성들이 있었음을 보여주는 충격적인 사건으로써, 한국 최초로
29페이지 | 7,500원 | 2007.03.23
[성희롱] 성희롱의 원인과 유형,실태,사례문제점,해결방안,대처방안
성희롱에 대한 문제는 거론되지 않았고 성희롱이라는 용어가 법문상 등장한 것은 1995년 12월 30일 여성발전기본법을 제정하면서부터 이다. 이후 1999년 1월에 개정 시행된 「남녀고용평등법」과 1999년 7월에 시행된「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」에서 직장 내 성희롱에 관한 법률이 제정됨으로써
11페이지 | 1,500원 | 2007.03.16