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지도성 이론제1절 지도성(Leadership)의 개념1. 지도성 이론의 개념 및 이론1) 정의 : 영향력의 행사, 설득의 형태, 권력관계, 목표달성의 수단, 역할 분담, 구조의 마련 등으로 다양하게 정의① 지도성은 주로 인간적 특성에 근거를 둔 권력이며, 일반적 ․ 규범적인 성격을 가지고 있다.(Amitai Etzioni)② 조
18페이지 | 1,800원 | 2009.07.23
지도성 이론2조 REPORT- 목차 -Ⅰ. 지도성 이론 - 31. 서론 - 32. 특성적 접근 - 4가. 지도성 특성 - 4나. 지도성의 특성 - 4다. 지도성 특성의 요인분석 - 63. 행동적 접근 - 8가. 아이오와 연구 - 9나. 오하이오 주립대학의 지도성 연구 - 11다. 미시간 대학의 지도성 연구 - 13라. 타
21페이지 | 1,800원 | 2007.07.18
교육행정 및 교육경영제 7장 교육행정과 지도성 이론-제1절 지도성의 의의-제2절 지도성의 개념-제3절 지도성 연구의 접근방법-제4절 새로운 지도성 이론-제5절 교육행정가의 교육적 지도성 이론1절 지도성의 의의지도성 : 우수한 현대적 설비를 갖추고 유능한 인재들로 구성되었다 하더라도 지도
12페이지 | 1,400원 | 2007.06.20
-교육행정 및 교육 경영(3~4교시) 2005.11.11≪지도성 이론≫1. 지도성의 본질1) 지도성의 정의-지도자는 과업에 관련된 집단행동을 조정하고 지시하는 집단 내의 한 사람(Fiedler)-본질은 조직의 일상적 지시에 대한 기계적 복종 이상으로 영향력을 증가시키는 것 (Katz&Kahn)-지도자와 구성원들이 공유하는
12페이지 | 1,100원 | 2007.05.02
교육행정입문 발표1. 서론1-1. 지도성(Leadership)이란?-지도성(leadership)이라는 용어는 학자나 일반인을 막론하고 일상생활에서 흔히 쓰이는 말이지만 지도성에 대한 정의는 학자마다 다르다. 1)지도성에 대한 다양한 정의①)지도성은 집단과정의 핵심이다 ②지도성은 인성과 그 영향이
24페이지 | 2,100원 | 2006.09.25
제 8 장 장학 지도성 이론적 기초장학 지도성은 장학자 개인이나 집단의 조직의 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 능력이다. 영향력을 줄 수 있는 능력은 타고난 것이 아니므로 지도성 기술을 배우고 또 발전시켜 나감으로써 강화될 수 있다.제 1 절 지도성의 개념지도성에 대한 다양한 정
7페이지 | 1,100원 | 2006.09.25
전통적 지도성 연구Ⅰ. 지도성의 개념1. 지도성의 정의주어진 상황에서 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 구성원들로 하여금 그들의 노력과 에너지를 목표달성 과정에 투입하도록 유도하고, 설득하며, 영향을 주는 일련의 과정2, 지도성의 특징① 목표와 관련된다.② 지도자와 추종자간
15페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
학교 조직의 지도성 이론(전통적인 지도성 이론)개 요지도성 이론의 발달전통적인 지도성 이론특성론적 접근행동적 접근상황적 접근문제풀이지도성 이론의 발달 교육행정에서 경쟁하는 가치특성론적 접근1950년대까지의 지도성 연구를 주도해왔던 이론 “특성이론은 비지도자와 구별
19페이지 | 800원 | 2019.05.14
제7장 평생교육의 지도성1. 지도성의 개념과 기능2. 제1절 지도성에 대한 전통적 접근3. 제 2절 지도성에 대한 현대적 접근4. 제 3절 지도자의 유형과 기술5. 혈액형으로 바라본 정치인들의 리더쉽목 차1) 지도성의 개념조직의 목적을 달성을 위하여 지도,조건정비, 감독의 촉진 작용을 발휘하는 것
15페이지 | 800원 | 2016.10.12
교육행정과 지도성이론제1절 지도성의 의의조직행위에 있어서 지도성은 경영자체와 동일시 할 만큼 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 아무리 우수한 현대적 설비를 갖추고 유능한 인재들로 구성된 조직체라고 하더라도 지도자의 지도성이 부족하다면 조직의 성과를 극대화하기 어렵다. 지도성은
10페이지 | 800원 | 2015.06.27