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계열사간 방대한 상호지급보증으로 차입경영에 열을 올릴 수 있었으나 이제는 상호지급보증이라는 굴레 때문에 한 계열사의 부도가 전 그룹의 연쇄부도로 이어질 수 있다. 또한 부실기업의 정리 시 상호지급보증이 합리적 해결에 장애가 되고 있다. 대우 그룹의 해체도 이러한 결과로서 발생하게 된
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.13
이사회에 보고된 재무계획에 유상증자계획이 전혀 없었다는 점, 사전에 다른 주주들에게 전혀 알리지 않았다는 점에서 그 의도는 지극히 의심스러운 것이었다. 당시 SK그룹은 Tiger Fund나 한국통신이 오히려 SK텔레 콤의 지분을 줄여야 하는 상황이라는 것을 절묘하게 이용하여 증자를 강행함으로써 이들
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
주주권의 분포상황을 일컫는다.소유구조는 통제의 문제와 본질적인 관련을 가지며 기업의 투자결정, 자본조달결정, 배당지급결정 등의 의사결정에 영향을 미쳐서 궁극적으로 기업가치에 영향을 미치게 되고 경우에 따라서는 기업합병을 통한 생존과도 직결되는 문제라고 할 수 있다. 그러므로 기업
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
주주가치를 중시하는 선진국의 경영 풍토에 기인한 것이다. 1. Case Study 1오늘날 선진 기업들이 성공할 수 있었던 가장 중요한 요인을 꼽으라면 우수한 인재에게 초점을 맞췄다는 것을 들 수 있을 것이다. 경쟁력 강화를 위하여 아무리 기업들이 경영 전략수립, 사업 포트폴리오 재구성, 구조조정, 원가
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
계열사의 사무용품을 공급하는 전자상거래 사업을 추진하고 있다.2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환현대가 인터넷 사업통합작업을 서두르고 있는 반면 삼성은 계열사별로 특성을 살린 인터넷 사업을 추진하고 있다. 삼성은 인터넷을「21세기 최대 역점사업」으로 규정한 후 계열사별로 전자
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
계열사수가 큰 폭으로 감소하였는데, 30대 그룹의 계열사수는4월 819개사에서 현재 622개사로 197개사 감소(그룹당 평균 6.6개사 감소)하였고, 특히 4대 그룹의 경우에는 232개사에서 현재 200개사로 32개 사가 감소하였다. 2년간 시가총액이 5대 그룹은 4.4배, 10대 그룹은 4.3배 증가하였고, 그룹간의 시장가치
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
계열사들을 독립된 기업으로 전환시키는 방안이다. 하지만 영미 모델을 충실하게 따르는 이 구상은 한국경제에 매우 위험한 결과를 불러들일 수 있다. 왜냐햐면 재벌들의 그룹구조가 해체되어 각 계열사들의 대주주가 공백상태로 남게 될 때, 기존의 대주주를 대체할 만한 자금을 가진 자본이 한국의
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.03
SK지주회사전환사례,지주회사전환사례,지주회사,SK기업분석,지주회사
이사회 기능의 강화, 기업감사 방법 강화 등이 필요하다.리스크 관리, 계열사 통제 강화 등의 지주회사의 내적인 시스템 보완이 필요하다.지주회사 체제에서는 경영 실패와 성공에 대한 적절한 책임과 보상이 뒤따라야 할 것이다.무엇보다도 기업가치의 증대를 위해서는 기존의 순환출자 구조에서의
44페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
이사회는 소위원회 및 사외이사의 커뮤니케이션 채널의 전문적인 자문을 바탕으로 초기 사업계획 수립부터 분기별 경영성과, 의결 및 주주가치 제안 등에 대해 경영진과 이사회가 원활하게 소통하는 열린 이사회를 실천하고 있다. 12고객의 목소리를 파악하여 사회부정적 이슈의 방안을 수립하고 이
54페이지 | 3,000원 | 2013.04.11
계열사 확장 과정에서 이사회는 거수기에 불과했다. 부실계열사를 잇따라 편입해 모(母)회사 경영에 빨간불이 들어왔는데도 이사회 반대는 단 한 건도 없었다. 금융감독원 전자공시시스템을 통해 포스코의 공시 자료를 분석한 결과 정 회장이 2009년 1월에서 2012년 8월까지 계열사를 41개 늘리는 동안 245
42페이지 | 2,500원 | 2013.04.11