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조직이 위기에 처했을 때의 극복, 조직관리를 통한 조직목표 실현 등의 부문에서 주목할 만한 성과를 보여준 인물들이다. 또한 이들은 서로 다른 유형의 리더십을 통하여 조직을 관리하였는데, 문국현은 조직원들에게 봉사하고 부드러운 면이 많은 서번트 리더십이라면 스티브 잡스는 조직 구성원들을
19페이지 | 1,900원 | 2012.06.16
지식경영 의미, 개요, 특징, 사회적 요구, 필요성, 시스템의 목표, 사례, 유형, 특성, 방안, 경영, 기법, 시사점, 총체적 조사분석
조직원이 ‘지식이야말로 가장 중요한 자원’이라는 사실을 진정으로 받아들이는 사내 분위기라고 할 수 있다. 셋째, 지식경영 프로세스 관리 수익을 올리거나 비용을 절감할 수 있도록 지식경영전략을 효과적으로 수립해야 한다. 지식경영을 통해 이루어지는 경제적 효과를 항상 기록하여 지식경영
11페이지 | 2,000원 | 2012.06.11
학습과 성장(Learning &Growth)-존중과 배려(People Caring)-지원과 코칭(Job Caring)유재석서번트 리더가 되려면 먼저 자기인식을 바꾸어야 합니다. 조직의 앞에서서 구성원을 이끌고 나가야 하며 끊임없이 조직 구성원에게 동기부여 해야하며, 당근과 채찍으로 이끌어야 한다는 인식에서 자신의 직책은 일시적
17페이지 | 1,500원 | 2012.05.29
조직폭력배 3명에게 폭행을 당했다. 이 전 사장은 그 뒤 경찰 조사에서 이 회장이 폭행 사건의 배후라고 진술했다. 구속된 무등산파 조직폭력배 3명은 현재 검찰에 송치돼 서울중앙지검에서 조사를 받고 있으며, 경찰은 도주한 다른 조직원 1명을 추적하고 있다. ● 피죤 ‘재활’시동 청부폭력 ‘얼룩
17페이지 | 1,700원 | 2012.05.21
조직원들의 강도 높은 성과 위주 경영을 펼쳐야 하기에 다양한 상황에 대응 할 수 있는 우수 인재 선발을 필요보수적인 반듯함은 감소 - 지원자의 능력과 체력/정신력/협동력/적응력/성실성등의 기본적 소양을 평가그동안 은행/증권/카드 의 금융업종의 인재채용 방식과 기업관은 “반듯함”을 강조.
36페이지 | 2,500원 | 2012.05.21
학습케 함‘자율준수편람’ 제작, 배포하여 임직원의 업무 편의에 이용하도록 함2) 소비자불만 자율 프로그램목적 세계적인 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하기 위해서는 최상의 제품과 서비스자체의 경쟁력 강화는 물론 소비자 지향적인 기업문화가 필수적임 ! → 소비자 피해의 사전예방 및 구제
41페이지 | 2,500원 | 2012.04.19
조직활성화 등신입사원 입문교육: 입문교육, 분야별 직무기초교육, Job Rotation, 멘토링 등직무역량 향상교육: 마케팅 89과정, 기술 156과정, 경영 37과정 등자율학습 프로그램: 학습 공동체, 어학 아카데미, 자기개발 공시제도(2) 2010년 채용설명회에서 발췌다양한 기회: 석사 학위 및 자격증 취득지원
29페이지 | 1,900원 | 2012.04.19
학습을 통한 발전을 강조☞ 무욕과 절제의 삶☞ 자신에게 철저한 원칙주의자☞ 청렴결백(UN사무총장 최초의 사유재산 공개)사회적 측면사회인식☞ 여종과의 일화☞ 배순과 이황의 일화☞ 대화를 통한 유엔의 군축국줄이는 방안 해결☞ 배려를 통한 상대방의 공감과이해관계관리☞ 고봉 기
11페이지 | 1,200원 | 2012.04.09
학습을 통한 발전을 강조☞ 무욕과 절제의 삶☞ 자신에게 철저한 원칙주의자☞ 청렴결백(UN사무총장 최초의 사유재산 공개)사회적 측면사회인식☞ 여종과의 일화☞ 배순과 이황의 일화☞ 대화를 통한 유엔의 군축국줄이는 방안 해결☞ 배려를 통한 상대방의 공감과이해관계관리☞ 고봉 기
11페이지 | 1,200원 | 2012.03.28
경영학개론1공통)동기부여의접근법과 이론에 대하여 논하여라0k
조직원들을 효율적으로 움직이고 바람직한 결과를 초래하도록 동기부여의 가장 기본적인 이론인 동기부여의 접근법과 이론을 잘 숙지하여 활용해 나갈 필요성이 있다.참고자료1. 김은희, 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문,2001.3. 박우순, 『조직관리론』, 법문
14페이지 | 4,000원 | 2012.03.24