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인생의 후반부를 준비하라 개인이 조직보다 더 오래 살 수 있음을 기대하는 21세기 시점, 개인에게 던져지는 새로운 도전 ‘인생의 후반부에는 무엇을 할 것인가? 에 대한 이유와 그 방법에 대해모색해 보고 그 중요성에 대해 알아본다.지식근로자 /知識勤勞者/(knowledge work
40페이지 | 1,600원 | 2016.11.10
[교육의 내용] 교육내용으로서의 교육과정, 교육내용선정 및 조직원리, 교육내용의 구성요소(지식)
교육의 내용교육의 내용 교육내용으로서의 교육과정, 교육내용선정 및 조직원리, 교육내용의 구성요소(지식)목차교육의 내용I. 교육내용으로서의 교육과정II. 내용선정 및 조직의 원리1. 교육 내용의 선정2. 교육 내용의 조직III. 교육내용의 구성요소(지식)1. 개념2. 일반화3. 구성개념교육의
7페이지 | 2,500원 | 2015.08.14
[경영] 21세기 기업문화를 제시한 피터 생게 Peter Senge의 지식경영 - 제 5경영과 학습조직 경영 총론 케이스 발표 PPT
21세기 기업문화를 제시한 피터 생게 (Peter Senge) 의 지식경영- 제 5경영과 학습조직피터 생게 (Peter Senge)제5경영 (The Fifth Discipline. 1990)지난 100년간 경영전략에 있어 가장 영향력있는 인물비즈니스 스트래티지 저널 (Journal of Business Strategy. 1999)지난 75년간 경영학 분야에서 가장 독창적인 책 –하버드
18페이지 | 2,500원 | 2008.12.24
조직과 리더십 이랜드 소개 이랜드 그룹 E-LAND 대표 브랜드 지식 경영의 도입 이랜드 마케팅 이랜드 경영사례
조직과 리더십롤 모델 발표 목차Q & A1234이랜드소개박성수 회장소개박성수 회장리더십①소개②지식경영③인재경영④독서경영⑤Q & A1980 잉글랜드 창업1986 이랜드로 이름변경, 법인화1989 아동복 진출1990 쥬얼리, 여성복 진출1993 매출액 5천억 달성2000 지식경영 도입2002 매출액
19페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
조직문화와 조직구성원의 임파워먼트와의 관계, 원광대학교, 2010 박성환 외 1명, 국내 병원의 환경적합적 병원마케팅 연구, 성결대학교사회과학연구소, 1999 연세대학교, 병원의업무프로세스 흐름도 부록, 1998 이경선, 병원의 지식경영 핵심요인과 조직유효성과의 관계, 연세대학교, 2006 이강
12페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 율곡의 시무론 내용2. 율곡의 시무론에 기초한 본인이 소속된 조직의 발전방향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지식혁명시대를 논함에 있어 앞으로의 미래의 시점에서 초점
4페이지 | 2,000원 | 2024.01.08
지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술 강원대학교병원 자소서 강원대학교병원 자기소개서 2024년 강원대학교병원 신규간호사 자소서 강원대학교병원 신입간호사 자기소개서 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다
4페이지 | 3,000원 | 2023.07.29
다산 선생 지식 경영법 - 8강 과정을 단축하라 37~39절 37 목표량을 정해놓고 그대로 실천하라 38 생각을 끊임없이 조직하고 단련하라 39 동시에 몇 작업을 병행하여 진행하라
다산 선생 지식 경영법8강 과정을 단축하라37~39절목차37. 목표량을 정해놓고 그대로 실천하라1)목표량을 결정하라.2)독려하고 경쟁하라.3)긴장을 놓지 말라.4)기록으로 보관하라.5)다산은 말한다.38. 생각을 끊임없이 조직하고 단련하라1)비판을 수용하라.2)보완을 유도하라.3)인정하되 지적하라.
5페이지 | 900원 | 2016.08.14
[지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직
지식경영과 학습조직 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직목차* 지식경영과 학습조직Ⅰ. 지식 경영의 대두와 학문적 배경1. 지식경영의 대두배경2. 지식경영의 학문적 배경Ⅱ. 노나카의 지식창출과 지식변환 모형Ⅲ. 지식경영과 학습조직
13페이지 | 2,500원 | 2011.11.02
조직의 인사관리, 조직의 변화관리, 조직의 갈등관리, 조직의 위험관리(리스크관리), 조직의 인간관계관리, 조직의 인적자원관리, 조직의 기술지식관리 분석Ⅰ. 조직의 인사관리Ⅱ. 조직의 변화관리Ⅲ. 조직의 갈등관리1. 소모적 갈등과 생산적 갈등2. 갈등 해결의 유형Ⅳ. 조직의 위험관리(리스크
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.07