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[사회복지행정론] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점
조직변동의 중심적 動因으로 환경적 특성에 주목한다.② 분석의 기본단위는 조직군이다.③ 조직군 형성의 거시사회적, 정치 경제적, 역사적 맥락에 관심을 둔다.④ 조직이론과 조직사회학적 시각의 결합을 추구한다.5) 현대조직 이론현대 조직이론은 경영학, 심리학, 사회학, 행정학, 경제학, 정치
9페이지 | 3,000원 | 2017.04.03
조직형태를 갖추는 데 있어서도 도구성의 논리가 아니라 적절성의 논리가 적용된다고 설명하고 있다. 이 때 사회적으로 인정받는 조직의 형태는 동일한 조직의 장 내에 있는 조직에만 적용된다는 점에 주목할 필요가 있다. 유사한 조직군 내에서는 모든 조직들의 형태와 구조가 동형화 되고 수렴되어
17페이지 | 2,000원 | 2017.02.11
조직형태가 오히려 더 비효율적일 수 있다.→ 다만, 이러한 조직형태는 모든 조직에 공통적으로 적용되는 것이 아니라 동일한 조직의 장(organizational field) 내에 있는 조직에만 적용∴비슷한 기능을 수행하거나, 비슷한 서비스를 제공하거나, 비슷한 환경 하에 있는 조직군 내에서는 모든 조직들의 형태
15페이지 | 2,000원 | 2017.02.11
[사회복지조직기술] 거시적 조직관리- 거시적 조기관리의 기법과 각각의 특징 및 사회복지에서의 조직관리
거시적 조직관리거시적 조직관리조직 전체 수준에서의 행동과 조직과 환경과의 관계를 연구하는 것에 대한 관리1. 조직구조조직 목적을 효율적으로 달성하기 위해 존재조직노동의 분화 및 위계, 조직 내 과업수행 관련 규칙과 규율, 통제와 조정, 의사결정의 권한 등으로 구성업무성과 및 조직성
74페이지 | 3,300원 | 2016.11.05
[사회복지행정이론] 사회복지행정이론의 개관, 사회복지 고전이론 분석(관료제이론, 과학적 관리론 분석), 인간관계 이론, 개방체계 이론, 현대조직 이론PPT자료
조직의 인간적 측면,비공식 조직의 중요성 강조환경과 조직과의관계 강조세 가지 분류체계를통합하려는 시도구 분환경에 대한 관점폐쇄적개방적조직의운명결정력주도적합리합법모델(관료제 이론, 과학적 관리론)상황적합이론적응적인간관계이론정치경제이론수동적 조직군 생태
57페이지 | 3,000원 | 2016.09.21
사회복지행정 관련 이론1. 체계이론(system model)2. 구조주의 이론3. 조직 환경이론4. 현대조직이론5. 총체적 품질관리6. 전략적 관리7. 학습조직이론8. 애드호크러시(Adhocracy)9. 벤치마킹(Benchmarking)10. 다운사이징(Downsizing)11. 리스트럭처링(Restructuring)12. 리엔지니어링(Reengineering)1. 체계이론(system model)
11페이지 | 2,500원 | 2016.02.29
[경찰조직의 목표] 경찰조직목표의 의의와 유형, 경찰조직목표의 변동
조직폭력배의 단속, 학교폭력의 단속, 교통사고 예방을 위한 시설의 보안과 단속 등은 직접적 목표와 관련된다.4) 사회적 목표사회적 목표(societal goals)란 사회가 필요로 하는 것을 수행하는 목표를 말한다. 가장 추상적인 수준의 이 목표유형은 한 사회 속에 존재하는 조직들을 몇 개의 조직군(large clas
6페이지 | 2,000원 | 2015.07.11
조직간 상호의존적으로 움직이기 때문에 그 가게가 많은 손님에도 잘 운영 될 수 있었던 경험이 있습니다. < 토의문제 10번 > Q. 조직군 생태학 관점에서는 환경의 변화에 따라서 새로운 조직형태가 출현하고 기존의 오래된 조직이 사멸하는 것이 사회 전체적인 건강을 유지하는 데 도움이 된다고 주장
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
조직적 장(multiorganizational field) 발제자주 커티스와 츠르허(Curtis and Zurcher, 1973)에 따르면, 사회운동론에서 다조직적 장이란 “한 조직이 어떤 연계를 맺을 수 있는 모든 조직군”으로 정의됨. 그 연계관계는 조직적 수준에서는 “공동 활동, 참모, 지도부, 수혜대상자, 자원 등”에 의해, 그리고 개인적
17페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
조직군 : 서비스 전달체계에 포함되어 있는 모든 조직(2) 핵심조직 : 전달체계의 조직군에서 핵심이 되는 조직(3) 네트워크-유지구조 : 전달체계내의 조직들은 네트워크를 개발하거나 유지하는 데 필요한 구조, 기관장 모임, 프로그램 담당자들 간의 모임 2) 서비스 전달체계의 기능 (1) 투입 : 클라이언
11페이지 | 1,000원 | 2015.06.27