레포트 (33,771)
제품 및 서비스에 관련된 모든 고객만족 요인에 대해서 현재의 시그마 수준을 파악하고, 그 수준을 세계 최고의 수준이라 할 수 있는 6시그마 수준으로 높이고자 하는 것이다. 이 활동은 품질개선 활동에 전 종업원을 참여토록 해, 제조부문 뿐 아니라 사무부문까지 모든 업무의 질을 높이자는 운동이다
39페이지 | 2,800원 | 2006.04.12
종업원에게 인사를 받는 순간까지가 바로 음식점의 이미지를 판단하는 시간이다.나도 이와 유사한 경험을 한 적이 있다. 유명한 음식점이어서 기대를 하고 들어 갔는데 손님이 많아서 그런지 신경을 그렇게 쓰지 않고 있었다. 그래서 들어가면서부터 자리배정이 되지 않아 얺짢은 기분을 감출 수 가
3페이지 | 1,000원 | 2006.03.05
제품으로 나라와 민족을 위해 봉사하고자 했다.1936년에는 개인 회사였던 유한양행을 주식회사로 바꿨다. 직원을 회사의 주인으로 생각해 종업원들에게도 주식을 골고루 분배해줬다. 국내기업으로는 최초로 종업원들이 주인인 ‘종업원 지주제’를 실시한 셈이었다. 이와 같은 경영 철학은 어려운
19페이지 | 1,900원 | 2015.05.22
제품으로 나라와 민족을 위해 봉사하고자 했다.1936년에는 개인 회사였던 유한양행을 주식회사로 바꿨다. 직원을 회사의 주인으로 생각해 종업원들에게도 주식을 골고루 분배해줬다. 국내기업으로는 최초로 종업원들이 주인인 ‘종업원 지주제’를 실시한 셈이었다. 이와 같은 경영 철학은 어려운
16페이지 | 1,700원 | 2013.03.29
제품개발에 부단한 노력맥도날드는 원재료를 공급하는 업자와의 신뢰관계를 통해 품질 관리 가능 상황, 장소에 관계없이 똑같은 햄버거를 제조 가능 햄버거 대학을 운영하여 훈련된 종업원 고용가능홈페이지에서 메뉴, 배달서비스 이용 가능 W(Weakness) : 햄버거 재료의 획일성으로 인한 차별성 저하
8페이지 | 1,200원 | 2013.03.20
제품 개발과 기술력 향상은 물론 해외시장 확대와 사업영역의 다각화를 꿈꾸는 로만손이 뉴밀레니엄에도 세계시장에서 우리나라를 대표하는 ‘대표 브랜드’로 거듭날 것을 기대해 본다.2)경영이념<1> 고객 존중의 기업경영- 회사의 이윤을 극대화하여 내부고객(종업원)에게 고루 성과를 나
19페이지 | 1,600원 | 2004.12.09
제품, 홍차, 아이스크림 등 400여 개 주력 브랜드로 광범위한 사업 활동을 전개하고 있다. 유니레버는 88개 국가에 제조시설을 갖추고 있으며 전세계에 24만 6000명의 종업원이 있다. 2000년 현재 전세계 150여 개국에서 생활용품 및 식품을 판매하여 476억 달러의 매출을 달성하였다. 유니레버의 총자산은 199
19페이지 | 1,800원 | 2005.03.17
종업원수 : 137명 (2004년 4월 현재) ○ 자본금 : 1,490 원 (2003년 12월 현재) ○ 생산제품 : 금형, 몰드 베이스, 플라스틱 사출품 ○ 매출액 : 170 억원 (2003년 기준) 2. 연혁 ○ 1993년 4. 법인 설립 ○ 1993년 7월 LG 전자(주)와 금형 개발 협력 업체 체결 ○ 1999년 12월 기업부설연구소 설립 ○ 2000년 6월 구미 공장
23페이지 | 1,400원 | 2004.07.15
종업원의 애사심과 주인의식을 이끌어내어 생산성과 품질 향상을 가져오며, 다섯째, 국내외 경영환경변화에 따른 위험에 대비하고, 여섯째, 전반적인 기업경쟁력을 높이게 된다.윤리경영의 효과는 궁극적으로 기업의 경영투명성 확보와 경영성과 향상에 의해 기업가치를 높이게 되며, 이것이 윤리
16페이지 | 1,400원 | 2009.11.25
제품의 경우, 객관적인 자료나 수치에 의해 우수한 품질을 유지할 수 있고, 고객이 원하는 더 우수한 품질의 제품을 생산할 수 있다. 그러나 음식의 경우, 품질에 객관적인 기준이 적용되는 것이 아니라 고객 개개인이 다양한 입맛을 가지고 있으므로 하나의 통일된 잣대로 평가하는 것이 쉽지 않다. 피
30페이지 | 4,100원 | 2006.05.09