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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
, 공동체, 2008- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001 - 오진영, “지도자 유형에 따른 무용전공자의 자기조절능력 연구”, 한양대, 2015
3페이지 | 2,000원 | 2017.04.13
이화여대 간호과학과 대학원학업계획서]이화여자대학교 간호대학원 학업계획서 이화여대 간호학과 자기소개서 대학원연구계획서 진학동기 간호대학원
전공분야에 대한 연구계획 임상보건융합대학원 임상보건학과 임상간호학 학업계획서 수학계획서 연세대 간호학과 고려대 서울대 간호학과 보건대학원 간호학과 대학원자기소개서 한양대 중앙대 경희대 성균관대 가톨릭대 간호학과 이화여대 간호과학과 간호학과 학업계획서 작성에 쓰일 수 있는 합
4페이지 | 8,000원 | 2017.02.15
홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논하시오
성균관대, 2007- 정복순, “학습부진 학생을 위한 진로탐색 프로그램이 진로의사결정에 미치는 효과”, 신라대, 2012- 뭉희체첵, “몽골 고등학생의 다중지능과 진로성격유형간의 관계”, 숙명여대, 2014- 강찬성, “홀랜드 진로탐색검사의 유형별 특성과 디자인 전공 적합성 관계”, 한양대, 2015- 이상희
3페이지 | 2,000원 | 2016.12.29
[청소년 정신건강] 청소년 정신건강의 중요성 문제점 청소년 정신건강의 현황 청소
전공분야에 대한 관심, 지적 호기심 등 창의적 인재로 발전할 가능성을 종합적으로 평가- 평가방법: 다수의 평가자에 의한 다단계 종합평가, 평가과정에서 예술․체육활동을 통한 공동체 정신과 교육환경, 교과이수기준 충족 여부 등을 고려함*면접 및 구술고사모집단위평가내용면접시간답변 준
23페이지 | 2,300원 | 2016.12.04
성균관대 중앙대 성신여대 인하대 등 전국 14개 대학에서 참여하는 교수진이 참여한 컨텐츠 은행을 만들어 운영한다. 강의가 끝날 무렵 학생과 교원 내부에서 강의안 평가를 실시해 우수교과목을 선정하는 등 콘텐츠 개발에도 힘쓰고 있다. 이 밖에 기존 대학교 중 사이버강좌를 개설한 곳도 성인들을
26페이지 | 3,000원 | 2016.09.21
전공의의 인성 및 사회성 함양과 직무 능력을 제고시키기 위해 전공의 입문교육을 실시하고 이를통해 전공의들간의 유대를 강화하며 심신단련을 통해 조직을 활성화한다. 삼성료원의 또 한가지특징은 간호사의 전문적 성장과 실무의 발전을 도모하기 위한 이론과 실제에 대한 재교육을 목적으로 원내
48페이지 | 4,000원 | 2016.07.15
성균관대학교가 삼성을 재단으로 받아들이면서, 대학평가 순위나 인지도 면에서 ‘발전’했다는 것은 이미 알려진 사실이다. 취업을 원하는 자들에게 취업을 위한 교육을 하는 대학은 ‘윈-윈’의 성과를 이루고 있다. 하지만 아무도 문제시 하지 않는 변화, 그것이 바로 문화요 국가 이데올로기의 현
17페이지 | 1,800원 | 2016.07.15
[교육 양극화 해소방안] 교육 양극화의 심각성과 원인 및 교육 양극화 해소방안 및 나의 견해
전공에 관계없이 교육비 전체평균의 25%에 해당하는 액수인 매년 A$2,000의 수업료원칙을 확립했다. 학생들은 할인가격으로 수업료를 선불하거나 무상으로 대학을 다닌 후 융자조건에 따라 수업료를 상환할 수 있다. 두 번째, 소득수준과 연계된 융자계획을 효과적으로 도입한 것으로서, 국세청에서 상환
22페이지 | 3,000원 | 2016.06.21
교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망
성균관대 교수(경제학)는 노동부에 제출한 용역보고서인 ‘복수노조 허용과 교섭창구단일화 방안이 노사관계기업경영에 미치는 영향 및 경제적 효과 분석’에서 이 같은 전망을 내놨다. “복수노조 시행 시기부터 노사관계 변화” 조 교수가 노동조합 51개와 사용자 57개 등 표본 108개를 대상으로
76페이지 | 5,000원 | 2016.06.21
[입학사정관제도 분석] 입학사정관제도의 도입 취지 및 배경, 입학사정관제도의 현황, 입학사정관제도의 타당성 및 문제점과 전망
성균관대 입학사정관전형은 학교생활우수자 9.75: 1, 리더십 20.34:1, 자기추천 40.20:1의 지원율을 보이며 자기추천전형을 제외하고 전년도와 유사한 경쟁률을 보였다. 학교생활 우수자전형은 면접이 시행되지 않고 교과의 비중이 매우 높다. 권 의원의 분석결과를 구체적으로 보면, 2011학년도 입시에서 입
87페이지 | 4,000원 | 2016.06.21