레포트 (5,209)
1. 가족기능의 변화 1) 직장과 가정의 재결합 : 여성에 대한 재택 근무의 함정 고선주, 2000, 정보사회와 가족, 대한가정학회지 제 38권 2호, pp.172-173정보사회가 가족에게 어떠한 변화를 불러왔는가를 생각하는 데에 있어 가장 먼저 고려할 수 있는 문제는 바로 기능의 재결합이라고 볼 수 있다. 산업화 과
8페이지 | 1,400원 | 2007.08.01
목 차제1장 서 론 1제2장 재택근무 보안 위협 요소 22.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 22.2. 기술적 측면:VPN 취약점 3제3장 대응방안 43.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 대응방안 43.2. 기술적 측면:VPN 취약점 대응방안 5제4장 결론 6참 고 문 헌 7요 약새로운 정보기술의 발전과 코로나 19로 인한
9페이지 | 3,000원 | 2022.04.21
재택근무 대상특허심사와 심판은 다른 업무와는 달리 심사관 고유의 업무이고 다른 사람의 간섭을 받지 않음역할특징추진 배경사례 : 특허청사무공간 부족 문제 해결심사관 증원우수 심사인력 확보, 일하는 방식 개선업무효율 향상다양한 근무형태 제공직원복지 향상현황사례 : 특허청타
25페이지 | 1,800원 | 2010.01.13
[노동법] 재택근로의 의미와 재택근로자의 법적 지위(노동법)
재택근로의 의미와 재택근로자의 법적 지위 (노동법)Ⅰ. 들어가며정보통신(IT : Infomation Technolgy)의 발전과 컴퓨터, 통신, 정보에 따른 디지털 경제의 전환은 종래의 기업의 근무환경을 구조적으로 변화시키고 있다. 이제는 근무장소로 사무실 외에도 고객의 사무실, 자택 또는 이동근무라는 여건이 조
15페이지 | 2,000원 | 2009.10.28
재택근무 형태의 문제점 □ 근무형태 제언 □ 기혼여성의 출산과 노동공급: 생애주기모형 □ 단축근로시간제 1. 설문으로 보는 일과 출산의 관계 일과 가정의 양립이란 주제는 최근 여성의 사회활동의 증가로 인해 떠오른 이슈라고 할 수 있다. 2010년 서울신문과 결혼정보회사 듀오와 공동
15페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
인간과사회_코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오
재택근무제 도입이다. 이는 우리가 알고 있던 직장에 대한 고정관념을 바꾼 새롭게 나타난 사회현상이라 할 수 있다. 이에 본론에서는 코로나19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보고자 한다.Ⅱ
4페이지 | 3,500원 | 2020.08.30
재택근무나 텔레워크가 늘어나는 특징을 가진다.그래서 ‘오히려’ 협업(collaboration)이 잘 이루어지고 있지 않다(전략) 삼성전자가 재택ㆍ원격근무제의 본격 실시를 위해 서울과 분당 두 곳에 원격근무센터인 스마트 워크 센터를 12일 오픈했다.삼성전자는 분당에 위치한 스마트 워크 센터에서 삼
24페이지 | 1,500원 | 2012.09.20
근무하거나(재택근무제), 재택근무와 사무실 근무의 중간단계로서 사무실에 출근하지 않고 휴대폰, 노트북 등을 이용해서 업무를 처리하는 방식(모빌오피스)이 등장하고 있다.1. 재택근무제(1) 의의통신기술의 발달에 따라 사무실에 직접 출근하지 않고, 자택에서 pc, fax, 전화 등을 이용하여 근무하는
6페이지 | 1,000원 | 2012.08.31
재택근무를 함- IT 분야 시장조사기관인 포레스터 리서치(Forrester Research)는 2016년 미국인의 재택근무 전망치를 발표(2009.3)- 미국의 재택근무자는 2009년 3,900만 명에서 2016년에는 6,300만 명으로 증가할 전망- 재택근무를 증가시키는 주요 3대 요인으로는 직원들이 요구, 관리 경험의 축적, 기술 발전(홈 네
27페이지 | 2,100원 | 2011.01.25
재택근무지원재택근무지원이란 정보통신기술의발전과 사회전반을 걸친 근무환경의 변화에 따라 재택근무에 대한 관심이증가하고 있으며, 특히, 이동이 자유롭지 못한 중증장애인의 경우에는 이러한 재택근무가 불가피하거나 유리한경우가 있으므로 중증장애인을 신규고용(단, 채용 후3개월이 경과
10페이지 | 1,000원 | 2008.11.05