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재무적인 성과향상과 관리측면에서 고객관리, 리스크관리의 효율성을 연구하고 그 과정을 통해서 단순한 이론으로만 흡수했던 분야에 대한 다양한 관점에서의 이론습득을 할 수 있었다. 2. 향후 연구방향부실가맹점 관리나 위조 및 변조에 의한 부정사용의 방지를 위한 데이터마이닝이 활용되었으며
18페이지 | 1,900원 | 2015.03.29
제일 밑부분에는 지식베이스가 자리잡고 있다. 여기에는 프로젝트팀에서 창출된 지식이 재분류되고 재구성된다. 지식베이스는 양쪽에서 창출된 전혀 다른 성격의 지식이 축적되고 교환되는 장소 `저장소 겸 교환소의 역할을 수행한다. 관료제와 태스크포스형 조직구조를 역동적으로 통합한 하이퍼
146페이지 | 5,000원 | 2013.12.23
제일의 가치로 생각하는 기업, 항상 도전하는 기업, 윤리와 상도덕을 지키는 투명한 기업으로서 인간가치, 도전, 윤리의 세 모토를 추구하고 있다(부산정보산업진흥원, 2010).2) 회사(기관) 개요(1) 개요상호㈜인터비즈시스템대표자우인성소재지서울시 영등포구 여의도동 16-2 6층업종인력공급 서
17페이지 | 2,000원 | 2013.12.20
KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례
은행 등의 등록금 대출 등의 연5~6%의 이자율에 비해 KT네트웍스의 무이자 대출은 상대적으로 큰 혜택임을 알 수 있다. 4). 생활안정은행상품명최저금리최고금리대출기간기준일SC제일돌려드림론연5.46%연11.96%최고5년2010-11-03국민KB신용테크론연5.60%연9.90%최고5년2010-11-05신한CSS대출연9.00%
16페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
경쟁사비교 - 신한카드, 삼성카드 현대카드경영전략,현대카드마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
은행 또는 신한금융투자 CMA 결제계좌와 연결한 고객에게 카드 이용금액의 0.5%를 포인트로 적립해 준다. 신한은행, 신한금융투자, 신한생명 고객에게도 포인트 추가 적립 특전이 있다. 모인 포인트는 통합할인한도를 상향조정하거나 연회비를 결제할 때 쓸 수 있으며 마이 신한 포인트로 전환하는 것도
23페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
현대카드경영전략사례,현대카드 성공사례,신용카드시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
재무적 지원1. 기업소개 - 신규 회원 유치, 마케팅, Cross-selling 시너지 2. 경쟁사와의 비교 - 5년째 베스트셀러 쇼핑특화 멀티할인카드 2. 경쟁사와의 비교 - *알파벳 마케팅(라이프스타일을 토대로 한 세분화)- 서비스 차별화를 통한 경쟁우위 확보 - 이미지의 일관성
40페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
두산인프라코어기업분석,두산인프라코어M&A,두산인프라코어해외진출사례,M&A성공사례,엠엔에이성공사례
재무적 안정성과 성장의 모멘텀을 확보한 한해였다. 세계경제가 회복국면으로 이행하는 가운데, 그동안 실행해온 글로벌 성장전략과 경쟁력 확보 노력이 성과를 나타내고 건설기계BG와 DII 간의 시너지 효과가 가시화되면서 두산인라코어는 확실한 재무적 턴어라운드를 기록했다. 2010년 중국 및 신흥시
35페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
은행과 당좌차월약정을, 하나은행 및 SC은행과는 회전대출 약정을 체결연구 개발 활동- 1983년에 설립된오뚜기중앙연구소 - 연구개발 비용의 지속적인 증가- 오뚜기 -2. CJ 제일제당 SWOT분석■ CJ제일제당□강점① 식품가격 인상효과 이어지고 있으며 명절선물세트 판매증가 등 식품부분 호조② 중
20페이지 | 5,000원 | 2013.05.16
[인사관리] 안랩 `Ahn Lab`의 인사관리활동 평가
SC 제일은행의 경우도 글로벌 인재를 일반 공채와 다르게 선발하여 채용하고 있다. 이 글로벌 인재는 2년 동안의 job rotation을 통해 세계 전 지점에서 일을 할 수 있는 기회를 부여함과 동시에 다국적의 사람들과 함께 할 수 있는 프로젝트를 시행하고 있다. 글로벌 기업으로 도약하려는 AhnLab에서도 세계
28페이지 | 2,500원 | 2013.03.20
재무적 분석 조언, 창업 교육 및 컨설팅 교육을 하는 것을 말한다. Ⅲ. 결론대한항공은 우리나라 대표 항공 기업으로서 널리 알려져 있다. 인사관리와 관련하여서도 5년 연속 HRD부문 수상을 하는 뚜렷한 성과를 보여주고 있다. HRD 수상에 대한 기준을 보면 교육 예산액, 교육 과정 수, 교육 실시현황, 교
19페이지 | 1,900원 | 2013.03.20