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더 프랙티스를 읽고 나서(놀라운 성취를 이뤄낸 사람들의 비밀)참고문헌 1. 왜 리더인가 ㅣ 이나모리 가즈오 저 ㅣ 다산북스참고문헌 2. 자기신뢰 ㅣ 뢀프 왈도 애머슨 저 ㅣ 현대지성출판사 참고문헌 3. 일본전산이야기 ㅣ 김성호 저 ㅣ 쌤앤파커스 출판사前 프로야구 선수 이승엽은 끊임없는 노력
8페이지 | 8,500원 | 2021.07.02
일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감, 빠른 반성, 진보할 수 있는 가능성2. 밥 빨리 먹기-투정 없이, 뜨거운 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재3. 화장실청소-겉과 속이 일치, 꼼꼼함4. 오래달리기-포기하지 않는 투지
96페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
답을 내는 조직저자 김성호를 처음 알게 된 것은, 총각네 야채가게 대표 이영석의 ‘인생에 변명하지 마라’에서 언급된 ‘일본전산 이야기’ 때문이다. 거기에 보면 이영석은, 김성호의 전작 ‘일본전산 이야기’를, 자신의 삶의 교과서로 생각하고 매일매일 읽었다는 대목이 나온다. 그는 그 책을
3페이지 | 2,000원 | 2013.01.31
일본이라면 드는 반감 때문 이였을 것이다. 서문부터 나의 눈을 번쩍 뜨이게 하는 한 구절! 일하기 싫으면 그만 둬라! 불황이니 뭐니 하면서 한탄할 시간에 일을 해라. 요즘 같이 취업이 어려울 때 어떤 전략을 세워야 하는지 정말 막막하고, 고민이 많이 되었다. ‘일본전산 이야기’는 취업 전략을 위
8페이지 | 1,100원 | 2016.03.06
경기 불황을 뛰어넘어 살아 남는 길일본 전산 이야기의 주인공 나가모리 사장은 불황은 거저 핑계일 뿐이라고 말한다.실제로 나가모리 사장은 “검증된 대기업” 을 이끌고 있으면서 일본의 “10년불황” , “오일쇼크” 등을 맞이 하면서 불황이 마치 기회가 된 마냥 10배 넘는 성장을 이끌어 낸 신화
27페이지 | 800원 | 2019.05.13
1 부 야마다 아키오 – 미라이 공업2 부 마쓰시다 고노스케 - 마쓰시다 전기 그들의 “경영”을 말하다 서론일본전산 이야기를 읽고 예전에 문득 mbc 스페셜과 ebs 다큐프라임 방송에서 보았던 미라이 공업의 야마다 사장이 생각났다. 독특한 경영방식, 사원들을 대하는 태도 등은 일본전산과 다를 바
16페이지 | 800원 | 2019.05.13
보이게 일하라저자 김성호의 전작 ‘일본전산 이야기’와 ‘답을 내는 조직’을 재미있게 읽은 기억이 있다. 특히 답을 내는 조직은 정말 인상적이었다. 저자의 메시지는 늘 그렇듯이 단순해서 좋다. 이 책 또한 이 원칙에 부합하게 단순명료한 메시지를 독자에게 전달한다. 그래서 마음만 먹는다면
2페이지 | 2,000원 | 2016.06.09
이야기한다. 실천 여부는 차지하고 왜 이런 현상들이 생기는 것일까? IGM세계경영연구원 회장인 저자 전성철의 이야기를 경청해보자. 이 책은 “Part 1. 왜 지금 가치관 경영인가, Part 2. 당신의 조직에 불멸의 가치관을 심어라, Part 3. 당신의 조직에 가치관이 살아 숨 쉬게 하라“ 등의 3부로 구성해, 다양
2페이지 | 2,000원 | 2016.05.29
답을 내는 조직저자 : 김성호⧠ 감상문‘즉시, 반드시, 될 때까지 하라’는 일본 전산의 매우 단순하면서도 잊혀지지 않은 강력한 구호가 아직도 머릿속에 멤돈다. 2008년 리먼브러더스 사태 이후 많은 기업이 도산했을 때 일본 전산 이야기라는 책은 당시 우리에게 정말 필요한 것이 무엇인지를 보
3페이지 | 1,500원 | 2022.06.26
1. 추천도서와 이유 TYPE 1-1 - 일본 전산 이야기 - 대부분의 취업 준비생들이 스펙을 쌓기 위해 많은 노력을 하지만, 사실 정말 중요한 것은 보여지는 스펙이 아닌 자세, 태도, 열정이라는 것을 책을 통해서 느꼈습니다. 할 수
4페이지 | 1,000원 | 2022.11.08