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[인사행정] 사회적 다양성 확보를 위한 여성 공무원 인사정책 연구 -대표관료제와 적극적 조치를 중심으로
행정의 대응성과 형평성을 제고하기 위해 필요하다. 또한 이러한 인사제도는 그동안 소외되었던 계층에게 공직의 기회를 부여함으로써 치별 치유와 소수자의 가치실현에 있어 중요성을 띄며, 그 제도가 긍정적 결과를 불러옴으로써 역할모델을 제공한다. 그리고 다양한 계층으로부터의 공직임용을 통
13페이지 | 1,400원 | 2008.10.09
교육인사행정1. 교육인사행정의개념과 원리2. 교육인사행정의주요 용어교육인사행정의 개념목 차3. 교육인사의분류4. 교원의 자격, 배치임용 기준5. 보직교사6. 교원의 승진과전직 및 전보7. 교원의보수제도8. 교원의 불이익처분과 구제제도9. 교원의휴직교육인사보직교사교원의 대우
52페이지 | 800원 | 2019.05.14
목차1. 교원인사행정의 개념ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 교원인사행정의 정의2) 인사행정의 영역3) 교원공무원의 분류4) 교원의 자격2. 교직원의 임용ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 용어의 정의2) 교직원의 임용3. 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
교원양성 및 임용제도에 대한 검토와 문제점에 대한 해결방안 모색1. 서론 : 교육인사행정론의 기초 +논의의 한계 설정․ 교육인사행정 : 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 개발 및 사기앙양을 도모하는 일련의 과정이라고 정의할 수
22페이지 | 1,800원 | 2007.07.12
제10장 교육인사행정제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념① 유능한 인적 자원을 확보․배치 ② 계속적인 능력 계발을 도모 ③ 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 임용
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념 유능한 인적 자원을 확보 배치하고, 그들의 계속적인 능력 계발을 도모하여, 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반여건을 조성하는 과정이다.2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의 공직에 사람을 임용할 때 선거에서 승리한
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
조선시대의 인사행정제도조선시대 인사행정 - 조선시대의 인사행정제도목차조선시대 인사행정 - 조선시대의 인사행정제도I. 인사기관II. 과거제도III. 품계 및 임용제도IV. 보수V. 성책평가 및 승진조선시대 인사행정 - 조선시대의 인사행정제도조선시대는 인사행정제도의 전반에 걸쳐 획기적인
8페이지 | 2,000원 | 2015.07.11
교육인사행정目 次● 제 1 절 교육인사행정의 기초 1. 교육인사행정의 개념2. 인사행정관의 변천3. 교육인사행정 관계 법령4. 교육인사행정 기관5. 교육직원의 분류6. 교육인사행정의 기능 및 영역● 제 2 절 교육직원의 충원과 신규임용 1. 교원 수급계획2. 교원 양성제도3
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
행정책임확보가 어려움㉤ 행정의 일관성, 계속성, 안정성, 중립성, 지속성이 없음㉥ 직업공무원제의 등장을 어렵게 함.2. 실적주의1) 개 념① 개인의 객관적인 능력, 실적, 자격, 업적, 성적에 의하여 공직임용 ② 단순한 엽관주의의 방지에만 주력하여 소극적 인사행정, 혹은 주관적요인의 배 제를
14페이지 | 1,200원 | 2009.07.31
인사행정 - 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직 원의 채용과 그들의 계속적인 능력개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정2) 인사행정관의 변화 엽관주의(Spoils System)공직의 임용시 그 기준을 임용권자의 혈연, 지연, 학연, 정당관계등 귀속적인데 두는입장 실직주
27페이지 | 2,100원 | 2007.06.05
- 2012년 2학기 고소설론과작가 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
- 2014년 2학기 고소설론과작가 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트
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