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인간관계에 대한 이해**자가진단 : 내 주위의 인간관계 떠올려 보기 (1)정말이지 안 만나고 싶은데 어쩔 수 없이 만나야 하는 사람이 있다.참 좋은 사이로 지냈는데, 지금은 연락이 안 되는 사람이 있다.존경하는 선배가 있다.마음에 들지 않는 후배가 있다.어떤 경우에도 나를 이해해줄 것이라 믿
31페이지 | 2,100원 | 2010.07.20
대한 지나친 관심과 호기심은 소중한 시간과 정신력을 낭비하게 된다. 이성 친구와의 만남은 늦지 않은 시간에 공개된 장소를 택한다. 여자 친구를 위험하거나 불미스러운 장소에 데려가서는 안 된다. 이성 친구 앞에서는 몸가짐과 마음가짐을 더욱 조심한다. 교제 중 상대가 가정이나 주변으로부터 걱
6페이지 | 5,000원 | 2010.04.14
대한 예절(예의)상사는 스스로 모범이 되어 솔선수범해야 하며, 상사의 솔선수범은 부하직원을 따르게 하는 통솔력이 된다는 것을 명심한다. 부하 직원에게 주의를 줄 때는 감정을 자제하고 냉정한 기분으로 말을 한다. 부하 직원에게 주의를 줄 경우 둘이서만 만날 수 있는 장소를 선택하여야 한다.
8페이지 | 5,000원 | 2010.04.14
인간답게 살기 위하여 우리들 스스로가 우리의 착한 심성을 바탕으로 오랜 세월을 거쳐 자연스럽게 만들어 놓은 약속인 것이다. 물론 우리의 전통예절에는 형식을 지나치게 강조한 나머지 다소 복잡하고 까다로운 부분이 있었던 것도 사실이지만, 외면하기에 앞서 근본정신을 알려고 노력하면 한결 쉽
7페이지 | 5,000원 | 2010.04.14
인간관계 개선으로 행동수정이 가능하며 둘째 가정에서는 바람직한 행동규범을 설정하여 일관성 있고 지속성 있게 지도해야 하겠다.Ⅲ. 가정예절(예의) 조부모에 대한 예절1. 문안드리기․저녁에는 잠자리를 펴 드리고 아침에는 안녕히 주무셨는지 살피며 절하고 뵙는 것을 조석 문안을 한다고 한다
8페이지 | 5,000원 | 2010.04.13
예의가 아니다. 윗사람이 먼저 명함을 주지 않을 때 자기 명함을 드리고 싶으면 “제가 명함을 드려도 괜챦겠습니까?”하고 여쭙고 드리는 것이 예의바른 행동이다.• 모르는 사람이 처음 인사할 때는 서로 같이 준다. 동시교환(맞교환)은 가급적 하지 않으나 불가피할 경우는 오른 손으로 건네고 왼손
11페이지 | 5,000원 | 2010.04.13
예의)1. 부모에 대한 호칭2. 시부모와 며느리 사이의 호칭3. 처부모와 사위 사이의 호칭4. 부부 사이의 호칭5. 형제에 대한 호칭(배우자 포함)6. 남편의 동기와 배우자 사이의 호칭7. 숙질 사이의 호칭8. 사돈 사이의 호칭Ⅶ. 가정예절사례 손님맞이예절(예의)참고문헌Ⅰ. 개요교육의 의미를 인간의
8페이지 | 5,000원 | 2010.04.13
< 목 차 >Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 죽음의 의미 1) 사전적 의미 2) 의학적 의미 3) 법률적 의미 4) 사회적 의미 5) 성경적 의미 2. 죽음에 대한 태도 1) 심리적 단계이론 2) Alternate trajectries 3) 죽음의 불안과 공포 3. 인간의 죽음에 대한 연구 1) 호스피스 2) 죽음에 대한 권리 4. 슬픔과 사별 1) 슬픔의 과정
10페이지 | 1,200원 | 2010.02.11
인간과 동물의 차이에 대한 아리스토텔레스의 견해 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인간의 삶과 윤리1. 윤리의 의미기능2. 윤리의 필요성 1) 행동 규제의 필요2) 인간만이 자유 의지의 존재3) 인간의 이중성에 연유4) 사회적 존재로서의 필요5) 당위적 입장에서 받아들이는 경향3. 사회 규범 1) 예의와 윤리 2) 법
13페이지 | 5,000원 | 2009.10.10
[인간행동, 인간행동발달단계] 인간행동에 대한 이론, 인간행동에 대한 접근, 인간행동의 변화요인, 인간행동의 발달단계 분석
인간행동에 대한 이론, 인간행동에 대한 접근, 인간행동의 변화요인, 인간행동의 발달단계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인간행동에 대한 이론1. 정신분석이론2. 인간중심이론3. 행동주의이론Ⅲ. 인간행동에 대한 접근Ⅳ. 인간행동의 변화요인1. 지식, 기술 및 정보2. 경제3. 교육4. 갈등5. 이념Ⅴ. 인간행동의
9페이지 | 5,000원 | 2008.12.27