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대한 태도로 정의했다. Hogan, Chiricos와 Gertz(2005)는 처벌적 태도를 사형제도 등 가혹한 형사벌에 대한 지지, 범죄자에 대한 가혹한 판결, 그리고 가혹한 형벌정책에 대한 지지와 동일시했다. 2) 증오와 혐오증오라는 감정이 내면으로 강하게 표출될 경우 자기혐오라는 인간만이가질 수 있는 감정이 생긴
14페이지 | 5,000원 | 2021.09.09
방송통신대학교/맹자와 순자의 인간 본성에 대한 논의의 핵심을 정리하고, 맹자와 순자의 정치철학에 대해 설명하시오.
대한 이해장자는 세상 속에서 살면서 자기도 모르게 세상의 논리에 따르는 것, 그리고 세상과 단절해서 자기 개인의 세계에 닫혀 사는 것, 양쪽 모두를 거부하였다. 그는 인간이 어떻게 하면 세상 안에서 새로운 변화를 이끌어 낼 수 있는지, 이익의 논리가 지배하는 먹이사슬의 관계가 아니라 소통과
5페이지 | 1,500원 | 2021.02.01
방송통신대학교/동양철학산책/맹자와 순자의 인간 본성에 대한 논의의 핵심을 정리하고, 맹자와 순자의 정치철학에 대해 설명하시오
인간에 대한 이해를 담은 최고의 행동 기준은 예의에서 나온다고 하였으며, 이를 기준으로 삼아 사회를 운영해야 한다고 보았다. 순자는 인위적 노력을 지속하는 사람을 군자(성인)라 하였고, 반대의 경우를 소인이라 불렀다. 성인 역시 본성적인 욕구가 있지만, 순자가 ‘사려’라고 칭한 반성적 사유
5페이지 | 1,200원 | 2021.02.01
개인적 교류를 회피하며 직장탈피적 인간관계를 나타내기도 한다. 이러한 상사에게는 적극적이고 합리적으로 업무를 수행하며 실무에 능통하고 상사를 예의를 갖춰 모시되 일은 상사를 리드할 수 있는 부하직원이 잘 어울릴 것이다.IV. 참고 문헌 및 참고자료1. 인간관계론 멀티미디어 강의 1-15강
12페이지 | 4,000원 | 2020.12.23
인간의 본성은 가치중립적인 것으로 평가(모든 인간이 성인이 될 수 있다고 주장)하였으며 인의(仁義)와 적절한 규칙과 바른 도리에 따라 행동하면 가능(도덕적 훈련이 필요)하다. 순자는 「권학」에서 도덕적 학습은 죽음으로써만 끝나는 것이라고 표현하였다. 學이란 경전에 대한 지식을 획득하는 것
7페이지 | 5,000원 | 2020.11.05
[철학의 이해 공통]2강의 철학자들의 인간관, 3강의 유가와 도가의 가르침, 5강의 행복에 대한 성찰에 대한 부분을 공부후 요약하시오
예의법도란 그 누구보다도 하늘의 이치를 성찰하는 능력이 뛰어난 성인들이 인간의 도덕원리로 찾아낸 것이라고 말한다. 스스로를 신실하게 잘 다스리고 충만하게 하여 늘 예(禮)에 따라 살아가면 그것이 하늘의 본질인 인(仁)에 따라 살아가는 것이 되는 것이다. 자신에 대한 충실함에 기초하여 타인
5페이지 | 3,000원 | 2020.09.25
[인간행동과 사회환경] 1 Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달원리 2 인간행동에 대한 연구의 필요성, 장점 3 아들러(Adler)의 인간 성격발달요인, 견해
인간은 예전부터 사회의 일과 타인의 행동에 대한 미래를 궁금해 하고 특정한 예측을 하고 자신의 행동이나 반응에 대한 대처를 하도록 했다. 4차 산업혁명시대를 살아가는 지금도 점쟁이나 무당을 찾는 것도 이러한 이유 때문이다. 우리가 친하게 지내는 친구나 연인과의 만남에서도 나름대로의 예측
13페이지 | 5,000원 | 2020.09.25
인간행동의 발달이론 중 프로이드(Freud)와 융(Jung)의 인간관, 의식과 무의식, 성격발달에 대한 관점을 비교 분석하여 제시하시오
인간에 대한 관점이 인과율에 근거한 데 비해 융의 인간에 대한 관점의 특징은 목적론과 인과율을 결합시킨 것이다.2) 행동인간은 선조에게서 물려받은 많은 소인을 가지고 태어나는데, 이 소인이 인간의 행동을 이끌며, 선험의 세계를 의식하고 반응하는 데 부분적인 역할을 한다. 인간의 행동은 상
29페이지 | 3,500원 | 2020.04.04
예의 바른 나쁜 인간 – 이든 콜린즈워스 감상문어릴 적부터 나는 도덕과 윤리에 대해 구분하는 것이 어려웠었다. 둘은 어떻게 다른 것일까. 오늘날 도덕적 기준은 어떠해야 하는지에 대한 다양한 관점을 다루고 있는 이 책을 읽고 나서야 나는 조금이나마 도덕과 윤리에 대해 이해를 할 수 있었
3페이지 | 1,500원 | 2019.07.23
직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관계에 대한 스트레스)
인간관계에 갈등이 생겨나게 된다. 뿐만 아니라, 타 부서 직원과의 갈등 역시 직장에서 경험하는 스트레스가 될 수 있다. 업무를 수행하는 데는 흔히 타 부서의 도움과 협조가 필요하다. 이렇듯, 타 부서 직원과의 관계에서 갈등이 유발될 ․ 수 있으며 이러한 갈등으로 인해 부서 간의 협조가 잘 이루어
3페이지 | 1,000원 | 2019.01.14