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[사회복지정책론] 자신이 관심 있는 정책이나 제도에 대하여 현황문제점 개선방안 등
목차1) 사회복지정책론 자신이 관심 있는 정책이나 제도에 대하여 현황문제점 개선방안 등 1) 사회복지정책론 자신이 관심 있는 정책이나 제도에 대하여 현황문제점 개선방안 등 내가 가장 관심 있게 지켜보고 있는 정책은 육아, 출산 휴가와 관련된 정책이다. 급격히 출산율이 감소하고 여성의 경
2페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
휴가 확대와 육아휴직 급여 지급-남녀고용평등법 적용대상의 확대-간접차별 개념의 구체화-성희롱에 대한 처벌 강화 등첫째, 출산 휴가의 연장-60일에 불과한 기존의 출산휴가가 90일로 연장-산후 휴가는 최소 45일이 보장-휴가 기간의 급여는 종래 회사가 지불하던 60일의 임금 외에 나머지 30일의
13페이지 | 1,400원 | 2007.01.23
휴가를 낼 때에 여지없이 눈치를 볼 수 밖에 없는 게 지금의 현실이다.□ 직장 맘의 애로사항결혼과 출산, 육아에 장애가 되는 직장문화 여전∙직장 맘이 회사 생활 시에 가장 힘든 점: 임신 및 출산으로 인한 인사상 불이익(44.1%), 만성적 야근 등 업무과다(37.3%), 예측하지 못한 야근 및 회식(27.2%)∙육
15페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용대상의 확대, 간접차별 개념의 구체화, 성희롱에 대한 처벌 강화 등이며, 세부 사항은 다음과 같다.출산 휴가의 연장으로, 60일에 불과하던 기존의 출산휴가가 90일로 연장되고, 산후 휴가는 최소 45일이 보장된다. 또 휴가 기간의 급여는 종래 회사
13페이지 | 1,400원 | 2009.01.13
우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요
휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금을 지불하고 수유하는 여성에겐 야간과 휴일근무를 금지하고 있다. 그리고 유급 수유휴식을 요구할 수 있으며 3년 무급 휴가를 요구할 수도 있다고 한다. 또한. 아
2페이지 | 2,000원 | 2024.01.03
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시
휴가 중의 해고 금지, 유산 유급휴가, 수유시간 제공, 생리휴가 등이 이에 포함된다. 둘째는 간접적인 모성보호 또는 여성노동자에 대한 일반보호로서 시간외 노동의 제한, 야간작업의 금지, 위험 ․ 유해작업의 금지, 갱내노동의 금지 등이 해당된다. 셋째는 육아권으로 육아시설의 확충과 육아휴직,
5페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
일과 가정의 양립을 위한 정책적 제언 -기업과 정부 차원에서
육아, 출산으로 인해 이직한 여성 근로자를 5년 이내에 채용하였고, 근로자가 구직활동을 3개월 이상 하여 정규직으로 취직된 경우에만 장려금의 수혜 대상이 된다. 2.모성보호정부의 모성보호정책은 산 전후 휴가제도, 유 사산 휴가제도, 육아휴직제도, 배우자 출산 휴가제로 나뉘어진다.산 전후 휴
21페이지 | 2,100원 | 2012.03.05
휴가- 배우자 출산휴가- 육아휴직- 육아기 근로시간 단축제- 출산 및 육아 이후 노동시장 복귀 지원지방자치단체의 가족정책 현황 - 둘째이후 자녀 취학전 보육료지원- 다자녀가정의 통행료 면제 (다사랑지원카드)- 주로 둘째이후 자녀 출산시 출산지원금 지급문제점 # 휴가 및 휴직제도의 운용
13페이지 | 1,400원 | 2011.06.20
육아휴직제도는 모성보호를 강화하고자 정부와 시민단체 등의 협의와 노력을 통하여 제1∼2차 근로 여성 복지 기본계획(1994∼2000년)에 모성보호 확대를 위한 제도가 포함추진되었고, 지속적인 관심과 관련 연구들이 진행되어 왔다. 이러한 노력의 결실로서 2001년 11월 1일부터 산전후휴가급여 및 육아
4페이지 | 800원 | 2016.10.12
휴가제도를 신설할 것을 그 내용으로 하고 있다. 늘어나는 산전후유급휴가 30일에 대한 임금부담 주체와 관련한 사회적 합의가 도출되지 못하여 국회통과가 지연되고 있으나 노동현장의 여성근로자들은 조속한 노동법의 개정을 기대하고 있다.5. 자녀양육 관련 보호규정1) 육아시간 영아를 가진 근로
7페이지 | 1,500원 | 2009.06.05