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웰치는 이 과정에 이어 GE의 군살을 빼기 위한 계획을 감행했다. 그는 위기에 직면하지 않은 기업의 규모를 줄이겠다는 유일한 지도자였고 따라서 힘든 싸움을 벌여야 했다. 무자비한 구조조정이 이루어졌고 웰치에겐 중성자 잭이란 별명이 붙여졌다. 그리고 그 별명은 그를 더욱 힘들게 했지만 웰치는
6페이지 | 1,500원 | 2014.03.26
GE 잭 웰치로 보는 이 시대의 리더지금으로부터 100년도 더 전, 위대한 발명가 토마스 에디슨이 세운 General Electric은 오랜 역사와 명성을 자랑하는 만큼 현재 세계에서 손꼽히는 초거대 회사이다. 그러나 세월이 흐르면서 규모가 커짐에 따라 발생하는 관료주의의 영향을 GE도 피해갈 수는 없었다. 잭 웰
5페이지 | 2,000원 | 2012.07.23
잭 웰치의 경영전략21C 기업경영과 전략목 차잭 웰치란 누구인가?GE(General Electric)잭 웰치의 경영전략잭 웰치의 경영이념1234잭 웰치란 누구인가?John Frances Welch Jr1935년 11월 19일, 메사추세츠주 출생메사추세츠 대학, 일리노이 대학 학사 / 석사 1960년 GE 입사1668년 최연소 플라스틱 사업본부장(32
21페이지 | 2,500원 | 2012.06.09
웰치가 세계최고의 경영자 중 한사람으로 당당히 설 수 있었던 거름이 되었다고 여겨진다. 왜 GE가 세계에서 가장 존경받는 기업이 되었는지, 왜 잭월치가 가장 존경받는 CEO인지, 알 수 있는 책 이라 할 수 있다. 마케팅과 경영학이라는 학문에 관심이 있는 지성인 대학생이라면 한번쯤은 읽어두어야
2페이지 | 600원 | 2011.06.09
잭웰치는 조직 깊숙이 뿌리 내리고 있던 관료주의의 잔재를 제거조직전체에 아이디어가 자유롭게 흘러 다니는것, 즉 벽없는 조직에 대한 아이디어를 만들었다.(30만명이상으로 구성된 GE 라는 거대한 두뇌집단이 모든 아이디어를 공유할 수 있도록 만들겠다는 생각)벽 없는 조직이란 ? 엔지니어링,
3페이지 | 800원 | 2010.09.08
잭 웰치 끝없는 도전과 용기.이번 학기에는 어떤 책을 읽어 볼까하며 리더십 특강 필독도서와 권장도서의 목록을 살펴보았다. 리더십 도서라는 것이 실상 거기서 거기인 것들도 많아 사실 세 네권 읽다 보면 같은 얘기를 반복하고 있다는 지루함까지 느껴졌기 때문이다. 목록을 읽어내려 가면서 눈에
2페이지 | 1,500원 | 2010.05.10
잭 웰치는 어떤 경영을 하였는가? 첫 번째로 그는 과감한 인원감축을 통한 구조조정을 했으며, 두 번째 워크아웃이다. 잭 웰치는 워크아웃에 대해 이렇게 정의 내렸다. “워크아웃이란 우리가 하고 있는 모든 일을 더욱 잘하기 위한 방법을 쉬지 않고 끊임없이 찾아가는 전사적 차원의 노력을 지칭한다.
5페이지 | 2,000원 | 2010.04.15
동영상감상문-탁월한 CEO 잭 웰치(John Frances Welch Jr)의 경영-소비재인 아기 우유병에서부터 방송, 의료, 우주항공 산업분야에 이르기까지 사람이 생활하면서 마주치는 대부분의 물품을 만들어내는 거대 다국적 기업이 바로 미국의 GE라는 회사이다. GE가 오늘날 세계 최고의 기업으로 성장하게 된
2페이지 | 2,000원 | 2010.03.01
잭 웰치의 리더십의 대해1. 이 분에게 보이는 리더십 특질은 어떤 것이 있는가?리더십이란 집단이나 조직이 목표를 달성하기 위해 다른 성원들에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다고 한다. 그러한 리더십에 있어서 특질은 리더십이 나타나도록 하는 선천적인 요소들을 의미한다. 이러한 요소에는
11페이지 | 1,800원 | 2005.07.04
잭 웰치잭 웰치의 성장배경Ice Hocke Team Leader잭 웰치 (high school)급변 상황 속에서역할 파악. 적응.조직내에서 개인의창의적 생산성 창출하키팀 주장임에도 불구,땅딸만한 키의, 버스수리공같은 외모‘조직의 파괴자’,’저승사자’로 불린 과감한 감량 경영팀 전체의 동향 파악팀워크 본질 이
24페이지 | 1,000원 | 2016.08.14